Психология малых групп
книга

Психология малых групп

Автор: Евгений Пырьев, Евгений Пырьев

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2019

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4499-0219-1

Страниц: 422

Артикул: 73181

Возрастная маркировка: 16+

Печатная книга
1759
Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 04.05.2024
Электронная книга
549

Краткая аннотация книги "Психология малых групп"

«Психология малых групп» раскрывает механизмы межличностных отношений и поведения человека в малой группе – самой распространенной форме объединений людей. В настоящем учебном пособии представлены в системном виде достижения отечественной и зарубежной социальной психологии, раскрывающие сложные вопросы процессов групповой динамики. Прежде всего, это межличностные конфликты, их источники, содержание и способы разрешения. Также представлены социально-психологические теории, объясняющие с разных позиций социальное поведение человека. Подробно рассмотрены вопросы психологии общения и межличностного взаимодействия; представлена оценка положительных и отрицательных сторон этого взаимодействия. Для практических занятий представлен тренинг бесконфликтного общения. Учебное пособие выполнено в первую очередь для студентов вуза, изучающих социальную психологию и смежные с ней дисциплины – психологию управления и конфликтологию, а также для всех студентов, интересующихся межличностными отношениями в ученических и профессиональных группах. Учебное пособие интересно психологам – практикам, бизнес-тренерам, руководителям коммерческих и бюджетно-ориентированных организаций, а также всем, кто хочет понять групповые процессы и выстроить собственное грамотное социальное поведение.

Содержание книги "Психология малых групп"


Психология человека на большой территории
Обратная сторона малой территориальности
Часть 2. Территориальность личностная
Личностное пространство
Отрицательные стороны вторжения в личностную территориальность и пространство
Межличностная аттракция и территориальность
Часть 3. Пространственное расположение членов группы
Развитие внутригруппового взаимодействия
Стол руководителя
Часть 4. Поведение человека в изолированных группах
Изолированные группы на подводной лодке
Экзотические условия на космических кораблях
Детские закрытые учреждения
Малые группы на необитаемых островах
Вопросы и задания для самоконтроля
Тестовые задания итогового контроля
Заключение
Приложение 1. Тренинг бесконфликтного общения
Глоссарий
Список использованной литературы

Все отзывы о книге Психология малых групп

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите
Асанбаев Борис
(13 марта 2024 г.)

Эта книга Психология малых групп: учебное пособие отлично структурирована и содержит полезную информацию о взаимодействии в групповых процессах. Она помогает лучше понять динамику групповых отношений и возможные стратегии сотрудничества. Рекомендую к прочтению студентам и специалистам в области психологии.

Хусаинов Денис
(3 марта 2024 г.)

Эта книга по психологии малых групп оказалась очень полезной и интересной. Авторы представили материал доступно и понятно, что позволяет легко усвоить основные концепции. Рекомендую к прочтению для всех, кто интересуется психологией взаимодействия групп.

Ольга
(20 апреля 2020 г.)

Прочитала.Очень понравилось.Особенно про межличностные конфликты.интересно про лидерство.Вообще читается легко.Буду советовать коллегам.

Ольга
(20 апреля 2020 г.)

Прочитала.Очень понравилось.Особенно про межличностные конфликты. Интересно про лидерство.Советую.Буду также советовать своим коллегам.

Ольга Цветкова
(20 апреля 2020 г.)

Прочитала.Очень понравилось ,особенно про межличностные конфликты. Интересно про лидерство.вообще читается легко.Советую.Буду также советовать своим коллегам.

Арина
(3 февраля 2020 г.)

Хороший учебник, написан легким и понятным языком. всем рекомендую

Отрывок из книги Психология малых групп

341 другом, чего вероятнее достигнуть с помощью небольшого круглого стола. Столы, делящие группу на противоположные стороны, не спо-собствуют разрешению противоречий и достижению согласия. Результаты многочисленных экспериментов показывают, что члены конкурирующих групп, сидя за круглым столом, чаще нахо-дили точки соприкосновения, разрешали противоречия и обменива-лись информацией. Межличностная аттракция также оказывает влияние на пространственное расположение членов группы. Например, люди предпочитают за столами сидеть рядом с теми, кто вызывает у них симпатию. Если члены группы, симпатизирующие друг другу, вынуждены сидеть отдельно, то продолжают общаться, преодолевая некое расстояние, тогда как с неприятными людьми держатся на рас-стоянии и общаются по необходимости. В вузовской действительности наблюдается феномен распо-ложения студентов в аудитории в зависимости от субъективного восприятия преподавателя. Так, студенты, оценивающие препода-вателя с позитивной стороны, то есть нравится предмет, симпатичен преподаватель, нет трудностей при освоении дисциплины, – распо-лагаются близко к преподавателю, а те, кто оценивает преподава-теля и дисциплину с негативной стороны, – располагаются в аудитории как можно дальше от него. Таким образом, размещение членов группы на некоторой терри-тории обусловлено их эмоциональными предпочтениями. Данное правило работает в студенческих группах, которые не отличаются высокой структурированностью. В свою очередь, в профессиональ-ных группах, структурированных по статусным признакам, межлич-ностная аттракция является регулятором местоположения человека в группе только при неформальных мероприятиях, тогда как форма-лизованные мероприятия отличаются соблюдением неписаных пра-вил, принадлежащих феномену профессиональной этики. Стол руководителя Расположение стола в кабинете руководителя наглядно показы-вает его отношение к посетителям. Положение «трон» говорит о не-которой дистанции, которую руководитель ус...