Основы социокультурной интеграции и адаптации

18потоками миграций, в том числе и с обменами студентов, выездом их на долгосрочное обучение за рубеж. В ходе этих изменений с ещё большей остротой появилась необходимость изучения проблем со-циокультурной интеграции в связи с разработкой вопросов подго-товки личности к новым социокультурным условиям.Под социально-культурной интеграцией личности в антрополо-гии понимают: а) постоянный процесс активного приспособления личности к условиям социально-культурной среды (это определе-ние близко к понятию социальной адаптации); б) позитивный ре-зультат этого процесса (собственно интеграция личности в куль-турную среду). При этом выделяют следующие основные типы интеграционно-адаптационного процесса: 1) активный тип, характеризующийся преобладанием активно-го воздействия на социальную и культурную среду; 2) пассивный тип, определяющийся пассивным, конформным принятием целей и ценностных ориентации другой культурной группы.Основными принципами политики интеграции являются: 1) обеспечение законных прав и свобод человека, предполагающее в том числе объективное и беспристрастное рассмотрение дел ино-странных граждан, траспарентность процедур адаптации и инте-грации, 2) селективный подход, базирующийся на учете интересов общества, государства, отдельных территорий, индивидуальных возможностях адаптации и интеграции, 3) персонифицированный подход, предполагающий курс на индивидуальную адаптацию и интеграцию иностранных граждан, 4) исключение преференций иностранным гражданам, 5) ограничение в рамках законодатель-ства компактного проживания, дисперсное расселение иностран-ных граждан, не имеющих вида на жительство, 6) этнокультурное и этноконфессиональное разнообразие потока мигрантов, 7) увязка предоставления российского гражданства с завершенностью инте-грации, 8) тесное взаимодействие органов государственной власти и местного самоуправления с институтами гражданского общества1.Пассивного принятия ценностных ориентаций иной среды без изменения прежней культурной идентичности ...