Экономика труда
Данное пособие разработано в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации по специальности «Экономика труда».Предназначено для студентов очных, очно-заочных, заочных форм обучения по экономическим и управленческим специальностям.
Содержание
Содержание книги "Экономика труда : современные проблемы, тенденции, перспективы"
Отрывок из книги
16 государства напрямую зависит от качества трудовых ресурсов, обусловлен-ных образовательными характеристиками рабочей силы1. Воспроизводство трудовых ресурсов — это непрерывный процесс формирования, распределения и обновления рабочей силы. Он включает четыре ключевые фазы, каждая из которых влияет на качество и количе-ство трудовых ресурсов. 1. Процесс формирования трудовых ресурсов — процесс количествен-ного и качественного пополнения трудоспособного населения за счет есте-ственного воспроизводства (рождаемости), миграции, образования и сохранения здоровья. Демографическая и образовательная база: • Рождаемость — естественное пополнение трудоспособного насе-ления. • Миграция — приток рабочей силы из других регионов/стран. • Образование и профподготовка — школы, вузы, курсы переква-лификации. • Здоровье населения — физическая и психическая способность к труду. 2. Распределение трудовых ресурсов — процесс пространственного (территориального) и профессионального перемещения рабочей силы в со-ответствии с потребностями экономики. Территориальное и отраслевое движение рабочей силы: • Трудовая миграция (село → город, регионы → Москва/Санкт-Петербург). • Смена профессий (например, переход из промышленности в IT-сферу). • Гибкие формы занятости (удаленная работа, фриланс). Различают два вида распределения трудовых ресурсов: первичное и вторичное. Первичное — распределение трудовых ресурсов, впервые всту-пающих в трудовую деятельность. Вторичное — перераспределение уже занятых в хозяйстве трудовых ресурсов. Обмен трудовых ресурсов — это перемещение работников из отдела в отдел или перевод с одной должности на другую, иногда — вплоть до пол-ной смены сферы деятельности. Процесс распределения и обмена происходит на рынке труда при уча-стии трех субъектов института социального партнерства (работодателей, наемных работников и государства), а также непосредственно на предприя-тии (найм, ротация работников, увольнение и т...
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Экономика труда : современные проблемы, тенденции, перспективы (автор Николай Волгин, Евгений Катульский, Марианна Мелкумова, Дорина Щипанова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку