Экономика труда
Здесь можно купить книгу "Экономика труда" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Автор: Николай Волгин, Евгений Катульский, Марианна Мелкумова, Дорина Щипанова
Форматы: PDF
Издательство: Директ-Медиа
Год: 2026
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-4499-5862-4
Страниц: 240
Артикул: 117573
Возрастная маркировка: 16+
Краткая аннотация книги "Экономика труда"
Разработано в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации по специальности «Экономика труда».Для студентов очных, очно-заочных, заочных форм обучения по экономическим и управленческим специальностям.
Содержание книги "Экономика труда : современные проблемы, тенденции, перспективы"
Предисловие
Введение
Тема 1. Место экономики труда в современном экономическом пространстве
Тема 2. Взаимосвязь экономики труда с другими науками
Тема 3. От населения к кадрам: систематизация основных категорий
3.1. Население
3.2. Трудовые ресурсы
3.3. Трудовой потенциал
3.4. Рабочая сила, личный фактор производства, человеческие ресурсы, человеческий капитал
3.5 Персонал и кадры
Тема 4. Классификация трудовых ресурсов по резолюции МОТ (2013) «Статистика трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы»
Тема 5. Демография России: численность, трудовые ресурсы
5.1. Численность населения России по годам: 1992–2025
5.2. Демографическая ситуация в России к 2036 г
5.3. Актуальные данные о трудоспособном населении России
Тема 6. Рынок труда: субъекты, механизм и инфраструктурное обеспечение
Тема 7. Виды и сегменты рынка труда
Тема 8. Анализ современных особенностей рынка труда государственных служащих
Тема 9. Новая экономическая реальность: трансформация рынка труда в России и мире
9.1. Рынок труда: охлаждение или системная трансформация
9.2. Российский рынок труда 2025: новая экономическая реальность
9.3. Рынки труда в эпоху изменений: глобальные вызовы и пути их преодоления
Тема 10. Занятость и ее виды как ключевые характеристики рынка труда
Тема 11. Структура занятости, статус занятости и трудовой деятельности по международной классификации
Тема 12. Структура занятости различных социальных групп в Российской Федерации
Тема 13. Новации в статистике трудовых отношений (по материалам 20-й Международной конференции статистиков труда
Тема 14. Социально-экономическая сущность и последствия безработицы
Тема 15. Уровень безработицы в современной России: статистика и ключевые показатели
Тема 16. Оплата труда работников на предприятии
Тема 17. Система оплаты труда государственных служащих
Тема 18. Статистический обзор размеров оплаты труда государственных служащих
Тема 19. Мировой современный опыт оплаты труда
Тема 20. Интегральная модель результативности: семь взаимосвязанных критериев
Тема 21. Сравнительный анализ производительности труда в различных отраслях экономики
Тема 22. Методология оценки уровня жизни: показатели, индексы и анализ дифференциации доходов
Тема 23. Рейтинг качества жизни: от покупательной способности до экологии в международном сравнении
Тема 24. Основы социального партнерства в современных условиях: принципы, уровни и механизмы регулирования трудовых отношений
Тема 25. Роль Международной организации труда в защите трудовых прав и формировании современных глобальных стандартов
Тестовый контроль по темам 1–25
Ключ к тестовому контролю по темам 1–25
Критерии оценки теста в зависимости от количества вопросов
Список использованной литературы
Все отзывы о книге Экономика труда : современные проблемы, тенденции, перспективы
Отрывок из книги Экономика труда : современные проблемы, тенденции, перспективы
16 государства напрямую зависит от качества трудовых ресурсов, обусловлен-ных образовательными характеристиками рабочей силы1. Воспроизводство трудовых ресурсов — это непрерывный процесс формирования, распределения и обновления рабочей силы. Он включает четыре ключевые фазы, каждая из которых влияет на качество и количе-ство трудовых ресурсов. 1. Процесс формирования трудовых ресурсов — процесс количествен-ного и качественного пополнения трудоспособного населения за счет есте-ственного воспроизводства (рождаемости), миграции, образования и сохранения здоровья. Демографическая и образовательная база: • Рождаемость — естественное пополнение трудоспособного насе-ления. • Миграция — приток рабочей силы из других регионов/стран. • Образование и профподготовка — школы, вузы, курсы переква-лификации. • Здоровье населения — физическая и психическая способность к труду. 2. Распределение трудовых ресурсов — процесс пространственного (территориального) и профессионального перемещения рабочей силы в со-ответствии с потребностями экономики. Территориальное и отраслевое движение рабочей силы: • Трудовая миграция (село → город, регионы → Москва/Санкт-Петербург). • Смена профессий (например, переход из промышленности в IT-сферу). • Гибкие формы занятости (удаленная работа, фриланс). Различают два вида распределения трудовых ресурсов: первичное и вторичное. Первичное — распределение трудовых ресурсов, впервые всту-пающих в трудовую деятельность. Вторичное — перераспределение уже занятых в хозяйстве трудовых ресурсов. Обмен трудовых ресурсов — это перемещение работников из отдела в отдел или перевод с одной должности на другую, иногда — вплоть до пол-ной смены сферы деятельности. Процесс распределения и обмена происходит на рынке труда при уча-стии трех субъектов института социального партнерства (работодателей, наемных работников и государства), а также непосредственно на предприя-тии (найм, ротация работников, увольнение и т...
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Экономика труда : современные проблемы, тенденции, перспективы (автор Николай Волгин, Евгений Катульский, Марианна Мелкумова, Дорина Щипанова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку