книга
Трудовое право. Общая часть
Учебник подготовлен на основе российского законодательства, охватывает темы общей части курса трудового права, преподаваемого в юридических высших учебных заведениях. В представленных главах учебника раскрываются основные понятия общей части трудового права, анализируются нормативные правовые акты и правоприменительная практика. Учебный материал соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования.Для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция (бакалавр»), и специальностям «Экономическая безопасность», «Обеспечение законности и правопорядка», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная экспертиза», «Судебная и прокурорская деятельность».
Форматы:
PDF
Издательство:
Директ-Медиа
Год: 2025
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-4499-5614-9
Страниц: 308
Артикул: 113680
Возрастная маркировка: 16+
Содержание
Содержание книги "Трудовое право. Общая часть : по состоянию законодательства на 1 декабря 2025 г."
Список сокращений
Предисловие
Глава 1. Предмет, метод и система трудового права. Сфера действия трудового законодательства Российской Федерации
§ 1.1. Возникновение и развитие отрасли трудового права. Основные этапы кодификации трудового законодательства в России
§ 1.2. Труд как объект правового регулирования. Организационно-правовые формы самостоятельного и несамостоятельного труда, их отраслевая принадлежность. Понятие, цели и задачи трудового права
§ 1.3. Предмет трудового права
§ 1.4. Сфера действия трудового законодательства Российской Федерации. Границы применения норм трудового законодательства в отношениях несамостоятельного труда, не основанным на трудовом договоре
§ 1.5. Понятие и особенности метода российского трудового права
§ 1.6. Соотношение (связь и разграничение) трудового и смежных с ним отраслей российского права
§ 1.7. Система отрасли трудового права. Система науки трудового права
Глава 2. Принципы трудового права
§ 2.1. Понятие, значение и система принципов правового регулирования труда работников
§ 2.2. Общепризнанные принципы международного права в сфере общественной организации труда и трудового права. Конституционные принципы трудового права России
§ 2.3. Основные принципы отрасли трудового права: юридическое закрепление и общая характеристика. Принципы институтов отрасли трудового права
Глава 3. Формы и особенности правового регулирования труда работников. Система источников трудового права
§ 3.1. Формы и особенности правового регулирования труда работников
§ 3.2. Система источников трудового права РФ: общая характеристика
§ 3.3. Разграничение полномочий Российской Федерации и субъектов РФ в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений
§ 3.4. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве
§ 3.5. Локальное нормотворчество и локальное трудовое право. Понятие, значение и общие правила локального нормотворчества в сфере труда. Система локального трудового права. Обязательные акты работодателей, содержащие нормы трудового права
§ 3.6. Практика судов общей юрисдикции и ее роль в регулировании трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. Конституционный Суд РФ и трудовое законодательство
Глава 4. Субъекты трудового права
§ 4.1. Понятие и система субъектов трудового права. Общая характеристика субъектов трудового права
§ 4.2. Граждане (работники) как субъекты трудового права: правосубъектность, статутные правомочия. Ограничения трудовой правосубъектности граждан как работников
§ 4.3. Иностранные граждане и лица без гражданства как субъекты трудового права Российской Федерации. Порядок привлечения и использования в России труда иностранных граждан и лиц без гражданства. Правовое положение иностранных граждан в трудовых и непосредственно связанных с ними отношениях
§ 4.4. Работодатели как субъекты трудового права. Юридические лица (организации) как субъекты трудового права. Представители организацийработодателей. Физические лица — работодатели как субъекты трудового права: трудовая правосубъектность, особенности правового положения
§ 4.5. Профессиональные союзы и иные представительные органы работников — субъекты трудового права. Функции профессиональных союзов и юридические гарантии их деятельности
§ 4.6. Объединения работодателей как субъекты трудового права
Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда
§ 5.1. Понятие и значение социального партнерства в трудовом праве. Основные принципы социального партнерства
§ 5.2. Система (уровни) и формы социального партнерства в сфере труда
§ 5.3. Стороны социального партнерства в сфере труда. Представительство сторон социального партнерства на централизованном и локальном уровнях
§ 5.4. Органы социального партнерства. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
§ 5.5. Коллективные переговоры и порядок их ведения. Урегулирование разногласий, возникших в ходе ведения коллективных переговоров
§ 5.6. Соглашения по социально-трудовым вопросам. Виды (система), содержание и действие соглашений
§ 5.7. Понятие, значение, стороны и содержание коллективного договора. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
Глава 6. Правовое регулирование отношений содействия занятости населения в Российской Федерации
§ 6.1. Правоотношения в сфере содействия занятости населения. Система правового регулирования отношений в сфере содействия занятости населения
§ 6.2. Понятие занятости. Правовой статус граждан, которым оказываются услуги органами службы занятости. Безработные граждане
§ 6.3. Система и компетенция государственных и иных органов, организаций в сфере содействия занятости населения. Частные агентства занятости
§ 6.4. Взаимодействие работодателей и территориальных органов государственной службы занятости. Обязанности работодателя в отношениях содействия занятости
§ 6.5. Регистрационный учет граждан в органах службы занятости. Регистрация граждан в целях подыскания подходящей работы. Регистрация граждан с целью признания их безработными. Профилирование. Индивидуальный план содействия занятости. Единая цифровая платформа
§ 6.6. Государственные гарантии занятости и меры социально-правовой поддержки в сфере занятости
§ 6.7. Система мер социальной поддержки безработных граждан. Пособия по безработице. Пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Ежемесячная доплата детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Список использованных источников и литературы
Бестселлеры нон-фикшн
Купить от 453 ₽
Купить от 263 ₽
Купить от 581 ₽
Купить от 230 ₽
Купить от 1436 ₽
Купить от 307 ₽
Купить от 458 ₽
Купить от 338 ₽
Купить от 448 ₽
Купить от 385 ₽
Купить от 299 ₽
Купить от 608 ₽
Новинки книги нон-фикшн
Купить от 377 ₽
Купить от 288 ₽
Купить от 249 ₽
Купить от 595 ₽
Купить от 1805 ₽
Купить от 2214 ₽
Купить от 1777 ₽
Купить от 179 ₽
Купить от 350 ₽
Купить от 350 ₽
Купить от 500 ₽
Купить от 508 ₽
Новинки аудиокниг
Купить от 300 ₽
Купить от 289 ₽
Купить от 319 ₽
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Трудовое право. Общая часть : по состоянию законодательства на 1 декабря 2025 г. (автор Владимир Абалдуев, Виталий Еремин, Юлия Изварина, Екатерина Типикина, Ольга Финогенова, Дарья Хохлова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
Заполните форму
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
Спасибо
за оставленную заявку