Развитие социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений на малых предприятиях
Здесь можно купить книгу "Развитие социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений на малых предприятиях " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-4499-3888-6
Страниц: 136
Артикул: 103469
Краткая аннотация книги "Развитие социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений на малых предприятиях"
Настоящая монография анализирует состояние развития социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений как приоритетное направление политики защиты социально-трудовых прав работников на основе трипартизма, в современных экономических условиях. По результатам проведенного анализа автором разработаны научно-практические рекомендации по развитию механизма социального партнерства в малом бизнесе. Монография рассчитана на ученых и специалистов в области экономики труда и профсоюзного движения, практических работников Федерации Независимых Профсоюзов России, занимающихся регулированием социально-трудовых отношений, руководителей малых предприятий, преподавателей социально-экономических дисциплин, аспирантов, обучающихся по направлению подготовки 38.06.01 Экономика (научная направленность 5.2.3 Отраслевая и региональная экономика (экономика народонаселения и экономика труда)), а также на всех, кто интересуется проблемами регулирования социально-трудовых отношений в нашей стране.
Содержание книги "Развитие социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений на малых предприятиях"
Введение
Глава 1. Социальное партнерство на малых предприятиях: системный подход к исследованию форм реализации социально-трудовых отношений
1.1. Роль малого бизнеса в развитии экономики и его влияние на решение социально-трудовых проблем
1.2. Теоретические основы регулирования социально-трудовых отношений в малом бизнесе
1.3. Социальное партнерство как форма реализации социально-трудовых отношений на малых предприятиях
Глава 2. Анализ социально-трудовых отношений и влияния на них социального партнерства на малых предприятиях в Российской Федерации
2.1. Анализ структуры, динамики и факторов развития малых предприятий в России
2.2. Особенности регулирования социально-трудовых отношений на малых предприятиях на современном этапе
2.3. Оценка механизма функционирования системы социального партнерства на малых предприятиях
Глава 3. Перспективы развития социального партнерства и его влияния на систему социально-трудовых отношений на малых предприятиях в России
3.1. Пути развития малых предприятий с позиции регулирования социально-трудовых отношений
3.2. Методы усиления социальных гарантий для малых предприятий в соглашениях и коллективных договорах
3.3. Совершенствование системы социального партнерства на малых предприятиях
Заключение
Список использованных источников и литературы
Об авторе
Все отзывы о книге Развитие социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений на малых предприятиях
Отрывок из книги Развитие социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений на малых предприятиях
Глава 2. Анализ социально-трудовых отношений и влияния на них социального партнерства на малых предприятиях в Российской Федерации
2.1. Анализ структуры, динамики и факторов развития малых предприятий в России
Малый бизнес имеет свою специфику, а также свойствен-ные ему проблемы и противоречия. Согласно сведениям Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства на конец 2020 года, в России насчитывается около 5,67 млн МСП. Согласно оценке Росстата, в 2020 году наблюдается значительное снижение числа компаний сферы малого и среднего бизнеса — четыреста семьдесят девять тысяч предприятий закрылись. Если рассматривать показатели 2019 года, то за дан-ный период в России закрылся каждый пятый бизнес. За это же время в стране появилось 848,5 тыс. новых предприятий МСП. В результате за год общее количество малых и средних предприя-тий сократилось более чем на 246 тыс., или на 4,2 %. Количество микропредприятий уменьшилось на 4,3 % (до 5,35 млн), малых — на 3,3 % (до 218,5 тыс.), средних стало больше на 5,2 % (17,6 тыс.) [147]. Больше всего сокращений наблюдается среди микропредприятий (годовая выручка до 120 млн руб., число работников не превышает 15 человек) — на 459 700. Еще на 3400 сократилось число малых предприятий (выручка не более 800 млн в год, число работников не превышает 100 человек). Негативное влияние на предпринимательство и замедле-ние экономической активности за данный период во многом было вызвано распространением коронавирусной инфекции COVID-19. Однако количество субъектов малого и среднего предпринимательства начало сокращаться еще до пандемии. Так, в 2019 году произошло снижение числа МСП по сравнению с 2018 и с 2017 годом на 124,3 тыс. единиц (рис. 2.1). Самое большое количество зарегистрированных субъектов малого и среднего бизнеса в РФ приходится на Центральный федеральный округ (1706,9 тыс. предприятий или 30,5 %), ...
С книгой "Развитие социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений на малых предприятиях" читают
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Развитие социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений на малых предприятиях (автор Владимир Скворцов)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку