Дробление бизнеса
Действующее законодательство не запрещает юридическим лицам проводить реорганизацию компаний в форме разделения или выделения. Не установлены ограничения на количество организуемых компаний, не предъявляются особые требования к месту их расположения. Нет ограничений по видам деятельности, а также не оговорено, кому эти компании должны принадлежать. Тем более, что любое ограничение нарушает Конституцию РФ, а именно ст.34.Итак, еще вчера это было вполне законно. А вот сегодня выявление у налогоплательщика признаков взаимозависимости между несколькими компаниями, одна (или, возможно, несколько) из которых использует предусмотренную налоговым кодексом льготу, приводит к обвинению в получении необоснованной налоговой выгоды со всеми вытекающими последствиями. Что можно сделать, чтобы избежать такого обвинения? Давайте разбираться…
Содержание
Содержание книги "Дробление бизнеса : налоговые проблемы, судебная практика, предупредительные мероприятия"
Отрывок из книги
Евгений Сивков ДРОБЛЕНИЕ БИЗНЕСА: НАЛОГОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ, СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА, ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ1918от Адо Я2.5. Наличие общего отдела кадров или бухгалтерииНаличие общего отдела кадров или бухгалтерии само по себе не является доказательством искусственного дробления бизне-са. Так считают суды (Постановления ФАС Уральского округа от 23.06.2014 № Ф09-3245/14, Восемнадцатого арбитражного апел-ляционного суда от 03.04.2015 № 18АП-794/2015, от 02.03.2015 № 18АП-654/2015 и от 11.02.2015 № 18АП-15613/2014).Хотя наличие общей кадровой или бухгалтерской службы мо-жет оказаться решающим в совокупности с другими признаками (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 29.01.2013 № А03-12357/2011). Поэтому безопаснее в каждую вновь созданную организацию принять главного бухгалтера и инспектора по кадрам. При наличии большого объема работы – создать бухгалтерию и отдел кадров. Нужно следить, чтобы бухгалтерские и кадровые документы хранились в помещениях той организации, к деятель-ности которой они относятся.Если в реальности учетом и кадрами во всех новых компаниях занимается одна из них или исходная организация, важно офор-мить договоры об этом. В них целесообразно предусмотреть плату за услуги. Придется также составлять акты оказанных услуг (еже-месячно или с другой периодичностью) и своевременно перечис-лять плату исполнителю. Тогда есть шанс отклонить претензии в искусственности дробления бизнеса.2.6. Совпадение юридических или фактических адресов организацийОдинаковые адреса у прежней и новых компаний не опровер-гают реальность их деятельности. Совпадение юридических или фактических адресов не противоречит действующему законода-тельству. Никаких ограничений на этот счет не предусмотрено.Суды не признают дробление бизнеса искусственным, если на-логовики ссылаются только на совпадение адресов (Постановления ФАС Западно-Сибирского от 31.10.2012 № А46-3585/2012, Ураль-ского от 08.08.2013 № Ф09-7111/13 и от 03.02.2012 № Ф09-8860/11 округов, Пятого арбитражного ...
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Дробление бизнеса : налоговые проблемы, судебная практика, предупредительные мероприятия (автор Евгений Сивков)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку