В наличии

Читать фрагмент

книга

Основы теории управления и организации

В представленном учебном пособии рассматриваются теоретические и методологические основы теории управления и организации: раскрывается эволюция управленческой мысли, процессы формирования научных взглядов на возникновение организации, дается представление о специфике управленческого труда, функциях и методах управления. Авторами раскрывается категориальный аппарат науки управления, дается анализ организации как социальной системы. Пособие завершается глоссарием и списком рекомендованной литературы.Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление». Может быть полезно аспирантам, преподавателям, а также руководителям различных уровней управления..

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2016

Место издания: Москва, Берлин

ISBN: 978-5-4475-8692-8

Страниц: 190

Артикул: 22534

Возрастная маркировка: 16+

Читать эту книгу бесплатно по подписке

Печатная книга

1099 ₽

Купить

Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 24.07.2026

Электронная книга

266 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Основы теории управления и организации "

ПРЕДИСЛОВИЕ

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Сущность и содержание теории управления

1.2. Эволюция управленческой мысли и научные школы управления

1.3. Методы управления

1.4. Цели и функции управления

1.5. Мотивационный процесс в управлении

1.6. Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений

РАЗДЕЛ 2. ОСНОВЫ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Место теории организации в системе научных взглядов

2.2. Формирование научных взглядов на возникновение организации

2.3. Организация как социальная система

2.4. Основные законы достижения эффективности организации

2.5. Анализ макросреды и микросреды организации

2.6. Организационная культура

2.7. Организационные коммуникации

РАЗДЕЛ 3. УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ

3.1. Виды организаций

3.2. Сущность и содержание организационного проектирования

3.3. Персонал организации и управление человеческими ресурсами

3.4. Стратегическое управление организацией

3.5. Роль руководителя в организации

ГЛОССАРИЙ

Список литературы

Об авторах

Отрывок из книги

— Выживание рассматривается организацией как возможность существовать и развиваться значительно дольше достижения первоочередной цели.
— Результативность предполагает предоставление организацией потребителю необходимых ему товаров и услуг.
— Производительность выступает количественной мерой эффективности и, как правило, оценивается в виде измерения количества потребляемых ресурсов на единицу выпускаемой продукции установленного стандарта.
— Практическая реализация управленческих решений также характеризует эффективность управления, так как цель управленческое решение может считаться эффективным только в том случае, если оно притворено в жизнь.
Основные функции управления.
Целеполагание — процесс определения целей организации. Целеполагание включает в себя разработку альтернативных целей организации, выявление последствий достижения каждой из целевых установок и их сравнительный анализ, сопоставление целей с имеющейся ресурсной базой и, как следствие, выбор наиболее оптимальной цели.
Планирование — процесс определения способов до-стижения целей посредством разработки плана выполнения работ, учитывающего временные сроки, исполнителей, ответственных и т. д. План представляет собой детализированную схему движения организации к поставленной цели, которая включает в себя промежуточные задачи, программы действий и графики их исполнения.

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Основы теории управления и организации (автор Ольга Рогач, Елена Фролова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!