Правовое регулирование государственной службы в России

страции Президента Российской Федерации было образовано Управление фе-деральной государственной службы Президента Российской Федерации. Управлению передавались в числе прочих функции подготовки нормативных правовых актов о государственной службе. Основными задачами Управления были: 1) разработка и реализация государственной кадровой политики в феде-ральных органах исполнительной власти, федеральных учреждениях и органи-зациях; 2) формирование и ведение федерального банка кадровой информации; 3) ведение федерального реестра государственных служащих и реестра федеральных государственных органов и учреждений; 4) подготовка совместно с федеральными органами исполнительной влас-ти проектов нормативных актов Президента Российской Федерации и Прави-тельства Российской Федерации, необходимость принятия которых вытекала из Положения о федеральной государственной службе; 5) разработка предложений по подготовке и переподготовке кадров, а также ряд аналитических и научно-методических задач. С вступлением в силу Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» в 1995 г. органом управления государственной службы становился Совет по вопросам государственной службы, непосред-ственно подчиненный Президенту Российской Федерации, а его главной задачей – обеспечение эффективности государственной службы. Статус Совета, закреп-ленный в Законе, вытекал из статьи 80 Конституции Российской Федерации, в соответствии с которой Президент Российской Федерации обеспечивает со-гласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти. Согласно Закону, государственная служба осуществляется в государ-ственных органах всех ветвей власти, в связи с этим в органе управления госу-дарственной службой присутствовали представители всех ветвей государствен-ной власти – Президента Российской Федерации, палат Федерального Собра-ния, Правительства Российск...