Технологии регулирования рынка труда

32 5. Государственное регулирование рынка трудаВ силу социальной важности эффективного функциониро-вания рынка рабочей силы он нуждается в квалифицирован-ном регулировании. Создание такой действенной системы ре-гулирования в сфере занятости является одной из основных социальных задач проводимых в России реформ. Можно выделить четыре основных направления государ-ственного регулирования рынка труда. Во-первых, это про-граммы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест; во-вторых, программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы; в-третьих, про-граммы содействия найму рабочей силы и, в-четвертых, про-граммы по социальному страхованию безработицы, т. е. прави-тельство выделяет средства на пособия безработным. Государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на: — развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильно-сти, защиту национального рынка труда; — обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости; — создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека; — поддержку трудовой и предпринимательской инициа-тивы граждан, осуществляемой в рамках законности, содей-ствие развитию их способностей к производительному, твор-ческому труду; — осуществление мероприятий, способствующих занято-сти граждан, испытывающих трудности в поиске работы (ин-валиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления воз...