Основы теории управления
книга

Основы теории управления

Автор: Т. Шарапова

Форматы: PDF

Издательство: Тюменский государственный университет

Год: 2014

Место издания: Тюмень

ISBN: 978-5-400-01009-5

Страниц: 208

Артикул: 75254

Возрастная маркировка: 16+

цена: 416
Купить и скачать Читать фрагмент

Учебное пособие знакомит с теоретическими положениями дисциплины «Основы теории управления», раскрывает содержание ключевых понятий и объясняет механизм использования соответствующего инструментария. Оно предназначено для студентов всех форм обучения, в том числе заочной с применением дистанционных образовательных технологий, направления 080400.62 «Управление персоналом», разработано на основании ФГОС и учебного плана данного направления.

ПРЕДИСЛОВИЕ
Глава 1. ЭВОЛЮЦИЯ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
§ 1. Понятие и методологические основы управления
§ 2. Развитие управленческой мысли
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
§ 1. Понятие и параметры организации
§ 2. Жизненный цикл организации
§ 3. Законы и принципы, регламентирующие деятельность организации
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 3. МЕНЕДЖЕР КАК СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
§ 1. Базовые аспекты управленческой деятельности и классификация менеджеров
§ 2. Взаимодействие топ-менеджеров и собственника (совладельцев) бизнеса
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 4. РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
§ 1. Понятие и классификация управленческих решений
§ 2. Методы, участники и этапы разработки управленческих решений
§ 3. Реализации управленческих решений, их качество и эффективность
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 5. ВЛАСТЬ, ВЛИЯНИЕ, ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
§ 1. Использование власти и влияния в организации
§ 2. Теории лидерства
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 6. ЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
§ 1. Этический выбор менеджмента и персонала организации
§ 2. Социально-ответственное поведение организации
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 7. ПЛАНИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
§ 1. Уровни планирования развития организации
§ 2. Этапы стратегического планирования развития организации
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 8. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ И КООРДИНАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
§ 1. Понятие организационного проектирования и сущность координации взаимодействия
§ 2. Технология организационного проектирования и перепроектирования
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 9. КОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
§ 1. Коммуникативная компетентность организации
§ 2. Социально-психологические аспекты реализации коммуникаций
§ 3. Коммуникативные навыки руководителя
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 10. ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
§ 1. Общая характеристика трудовой мотивации персонала
§ 2. Разработка системы трудовой мотивации персонала
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 11. КОНТРОЛЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
§ 1. Понятие и объекты организационного контроля
§ 2. Процесс и системы контроля деятельности организации
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 12. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ
§ 1. Подходы к оценке организационной эффективности
§ 2. Критерии и показатели оценки эффективности менеджмента организации
Резюме
Вопросы для самопроверки
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ
Тесты для самоконтроля
Ключи к тестам для самоконтроля
Тематика курсовых работ
Вопросы для подготовки к экзамену
ГЛОССАРИЙ
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите