Никита Хрущев

Глава 5Борьба внутри «коллективного» руководстваРешительная инициатива Хрущева в осуществлении важныхполитических и экономических реформ уже не оставляласомнений в его преобладающем влиянии на характер решений,принимаемых на высшем уровне. Но формально и в 1954 году встране и в партии не было одного лидера, а доминировалпринцип «коллективного» руководства, объявленный послесмерти Сталина. Культ личности Сталина за 30 лет приучиллюдей к тому, что только «гениальный Отец народов» способенединолично разбираться во всех сложных проблемах управлениягосударством и международной жизни и единственнойальтернативой этой величайшей мудрости может стать лишьколлективный разум его выдающихся соратников и учеников,которые должны теперь сплотиться вокруг могилы Учителя.Никто из ближайших соратников Сталина не получил при егожизни большой популярности, а те, кто начинал резковыделяться благодаря заслугам, организационному таланту,реальным достижениям или способности научно подходить кэкономическим проблемам (Киров, Куйбышев, Орджоникидзе,Щербаков, Жданов, Вознесенский, Жуков), к 1953 году исчезли сполитической арены по различным причинам. В 1954 году толькоодин из несомненно талантливых и популярных руководителей,удаленный Сталиным в отставку, мог быть включен вколлективное руководство, – маршал Г. К. Жуков, который былназначен заместителем министра обороны СССР.Ядро Президиума ЦК КПСС, состоявшее после ликвидацииБерии из 9 членов, было по многим причинам против слишкомрадикальных политических реформ Хрущева. Они не имелиреального представления о действительно катастрофическомположении в сельском хозяйстве, боялись кардинальныхреорганизаций и совсем не были заинтересованы в выходеразоблачений прежних времен за пределы простой ликвидации«банды» Берии, представлявшей угрозу и для них самих. Крометого, м...