Пенсионная панорама
Автор книги – один из крупнейших в мире специалистов в области систем пенсионного обеспечения. Ему удалось собрать и систематизировать данные о системах, действующих в 53 странах мира. Открыв страницы книги, любой читатель, и далеко не только профессионал в области пенсионного дела, сможет составить представление (а иногда и точно рассчитать), какую пенсию он мог бы иметь, если бы жил в какой-либо из этих стран. Однако книга призвана отнюдь не удовлетворять любопытство. Она дает огромный и надежный материал для сопоставлений, для объективных суждений о состоянии пенсионного дела в России, и, соответственно, для выработки собственного к нему отношения.Рекомендуется специалистам по вопросам социальной политики, страхования, экономистам, преподавателям и студентам.
Содержание
Содержание книги "Пенсионная панорама : пенсионные системы 53 стран"
Отрывок из книги
19Параметрычит, что единая процентная ставка применяется к доходу любого размера каждый год начисления. В других странах величина ежегодных пенсионных начислений зависит от величины индивидуального дохода работника; количества лет, в течение которых производились пенсионные отчисления; от возраста работника. В таблицах 3.1 – 3.4 представлены типичные коэффициенты наращения в таких случаях, а все детали со-держатся в страновых главах.В восьми странах коэффициенты наращения варьируются в зависимости от вели-чины доходов (в таблице указаны под символом [w]). Для систем государственного пенсионного обеспечения Норвегии, Португалии, США, Чешской Республики, Швей-царии характерна прогрессивная модель, обеспечивающая более высокий коэффици-ент замещения работникам с низким уровнем дохода. Ситуацию в Великобритании описывает кривая, характеризующая изменение коэффициента наращения в зависи-мости от изменения величины дохода, которая имеет U-образную форму: ставка на-иболее высока для работников с очень низким заработком, затем она уменьшается с ростом величины заработка, затем опять увеличивается. Коэффициенты наращения для негосударственных пенсионных планов Франции и Швеции призваны компенси-ровать перераспределительный эффект, возникающий при применении государствен-ных пенсионных планов; таким образом, больший коэффициент замещения приме-няется к выплатам работникам с уровнем дохода, превышающим пределы (потолки), установленные государственными пенсионными планами. Для негосударственных пенсионных планов Финляндии и Швейцарии характерно увеличение ставки резер-вных пенсионных отчислений пропорционально увеличению возраста работника (обозначается символом [a] в таблице 3.1).В девяти странах коэффициенты наращения изменяются в зависимости от стажа ра-боты. В Люксембурге коэффициент наращения увеличивается для работников, совер-шавших пенсионные отчисления более длительный срок. Ситуация противоположна в восьми других странах: Египет, Испания, Коста-Рика, Ливия, Марокко...
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Пенсионная панорама : пенсионные системы 53 стран (автор Эдвард Уайтхауз)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку