Опыт эдикта чести

суддя въ двлахъ, кориоращи не касающих­ся, то въ корпоративныхъ двлахъ никакое opaeocyflie становится невозможно, или же безиристраспе решешя заранее подвер­гается нарекашямъ или сомн1ш1ямъ. Вме­сто суда получится простое голосовате; большинство окажется право, меньшинство виновато; если же случится наобороть, то большинство неизбежно опротестуеть такое решете и проведетъ свой протестъ ва де­ле. Это будетъ но судъ, а подсчета силъ. Точно то же произойдета, хотя косвеннымъ путемъ, и при выборе пли отводе судей. Конечно, возможны случаи, когда и корпо­ративный судъ, посредственный или непо­средственный, окажется и безпрпстраст-нымъ и справедливым^ но не менее воз­можны противоположные результаты, — а это самое главное, ибо нельзя считать та­кой судъ внушающимъ безусловное довер1с по самой природе своей и стало быть нель­зя никому ого навязывать и никого упре­кать за нежелаше подчиниться его регае-шю. Въ итоге, стало быть, отказъ отъ суда корпоративнаго, посредствен наго или непо-средственнаго, не можетъ ни для кого счи­таться предосудительнымъ, а потому и вы­зовъ на такой судъ можеть быть но при-пять безо всякаго" ущерба для достоинства вызываемая.