Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования
Здесь можно купить книгу "Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Место издания: Тверь
ISBN: 978-5-94789-960-3
Страниц: 100
Артикул: 110631
Краткая аннотация книги "Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования"
В монографии рассмотрены теоретико-методологические основы управления формированием и развитием корпоративной культуры; проанализирована ее зарубежная и отечественная практика; изучены особенности научно-педагогического труда и специфика социально-трудовых отношений в высшей школе; исследована сущность и содержание корпоративной культуры образовательной организации высшего управления и алгоритм управления ею.Для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, а также для практических работников предприятий и фирм; для всего широкого круга читателей, самостоятельно изучающих экономику и проявляющих интерес к фундаментальным проблемам экономического развития.
Содержание книги "Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования "
Введение
Глава I Теоретико-методологические основы управления формированием и развитием корпоративной культуры
1.1. Корпоративная культура как социальноэкономическое явление
1.2. Механизм управления корпоративной культурой организации
Глава II Зарубежная и отечественная практика формирования корпоративной культуры
2.1. Международные рейтинги компаний с лучшей корпоративной культурой
2.2. Особенности корпоративной культуры в России
Глава III Корпоративая культура в системе повышения эффективности труда научно-преподавательских работников
3.1. Особенности научно-педагогического труда и специфика социально-трудовых отношений в высшей школе
3.2. Корпоративная культура российских образовательных организаций высшего образования: сущность, специфика, управление
Заключение
Библиографический список
Приложение А. Обзор некоторых определений корпоративной культуры
Приложение Б. Лидеры рейтинга World’s Best Workplaces 2019 г
Приложение В. Топ-100 рейтинга «Лучший работодатель 2019»
Приложение Г. В компании с каким типом корпоративной культуры вы больше хотели бы работать?
Приложение Д. В компании с каким типом корпоративной культуры вы больше хотели бы работать?Процент опрошенных
Все отзывы о книге Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования
другие книги автора
С книгой "Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования" читают
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования (автор О. Рудакова, Н. Орлова, В. Аннаев)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку