Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти
Здесь можно купить книгу "Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Автор: Наталья Гаркуша, Наталия Авалуева, Елена Кролевецкая
Форматы: PDF
Издательство: Дело
Год: 2025
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-85006-769-4
Страниц: 110
Артикул: 116266
Возрастная маркировка: 16+
Краткая аннотация книги "Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти"
В методическом пособии «Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти» представлены результаты исследования актуальных задач развития современной системы подготовки служащих органов публичной власти в высшей школе.Исследование помогает ответить на вопрос, какими качествами должен обладать будущий служащий органов публичной власти как на этапе поступления, так и в процессе обучения и после получения квалификации для эффективного, качественного выполнения своих профессиональных обязанностей.Предлагаемое издание предназначено для преподавателей высшей школы, специалистов по организации образовательной деятельности по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», тьюторов, психологов, аспирантов, изучающих проблемы личностного развития и профессионального становления будущих служащих органов публичной власти.
Содержание книги "Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти "
Введение
1. Методология построения модели качеств личности будущего служащего органов публичной власти
1.1. Категории «личность» и «качества личности»
1.2. Этапы построения Модели
1.3. Системно-субъектный подход к построению Модели
1.4. Аксиологический подход к построению Модели
1.5. Культурологический подход к построению Модели
1.6. Сеттинг-инкрементальный подход к построению Модели
1.7. Требования к структуре и содержанию Модели
1.8. Структура Модели
2. Верификация модели качеств личности будущего служащего органов публичной власти
2.1. Методика верификации Модели
2.2. Результаты верификации Модели и рекомендации по ее доработке
3. Валидация модели качеств личности будущего служащего органов публичной власти
3.1. Методика валидации Модели
3.2. Результаты валидации Модели (с использованием интервью по компетенциям) и рекомендации по ее доработке
4. Содержание модели качеств личности будущего служащего органов публичной власти
4.1. Кластер «ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ»
4.2. Кластер «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ»
4.3. Кластер «НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ»
Заключение
Список литературы
Глоссарий
Приложение 1. Чек-лист экспертной оценки модели качеств личности будущего служащего органов публичной власти
Приложение 2. Мануал для интервью: оценка качеств личности будущего служащего органов публичной власти
Все отзывы о книге Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти
Отрывок из книги Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти
Методология построения Модели17для выработки мировоззренческих концептов, стимулирующих конструк-тивную эволюцию общественных институтов22.Обобщая вышеизложенное, мы полагаем, что качество личности в интерпре-тируемом нами контексте может рассматриваться как ценность для личности, а совокупность качеств — как субъектная система, которая является обра-зующим звеном ценностно-смысловой сферы. Кроме того, можно говорить о двустороннем аспекте качеств личности с точки зрения аксиологическо-го подхода: с одной стороны, качества личности выступают как ценность для себя, среды, общества, а с другой — среда, общество и, собственно, сама личность — как ценность для развития своих качеств.Как уже было отмечено выше, аксиологический подход к пониманию качеств личности имеет важное значение для построения Модели, подчеркивает ценностный характер качеств личности как субъектной системы, проявляю- щейся во взаимодействии с окружающей средой и обществом, наполняя основные позиции системно-субъектного подхода ценностным смыслом, но, к сожалению, не расширяет возможности обоих подходов к изучению динамики развития качеств личности, что свидетельствует о необходимости поиска дополнительных методологических оснований.Существенным фактором формирования и развития качеств личности, ко-торый необходимо учесть при построении Модели, является фактор среды, цель действия которого «в процессе формирования и развития любого личностного качества — формирование сознания»23. Учитывая специфику деятельности служащего органов публичной власти, видится целесообраз-ным (для построения конструкта) выбор культурологического подхода.22 Харичев, А. Д. Восприятие базовых ценностей, факторов и структур социально-исторического разви-тия России (по материалам исследований и апробации) / А. Д. Харичев, А. Ю. Шутов, А. В. Полосин,Е. Н. Соколова . — Текст : непосредственный // Журнал политических исследований. — 2022. — Т. 6, № 3. — С. 9‒19.23 Скибо, Т. Ю. Указ. соч. С. 54.
С книгой "Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти" читают
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти (автор Наталья Гаркуша, Наталия Авалуева, Елена Кролевецкая)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку