
Объектные отношения, работа и Я
Автор: Дэвид Левин
Форматы: PDF
Серия: Современная психология: теория и практика
Издательство: Институт общегуманитарных исследований
Год: 2020
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-7312-0969-4
Страниц: 238
Артикул: 79721
Как психоаналитические теории объектных отношений могут помочь нам понять смысл и характер работы? В настоящей книге Дэвид П. Левин использует психоаналитическую теорию объектных отношений в анализе мотивации работы и смысла работы. Взяв за основу труды таких авторов, как Дональд Винникотт, Отто Кернберг и Мелани Кляйн, он анализирует три ключевых фактора в понимании работы: чувство вины, жадность и Я. Особое внимание уделяется факторам, определяющим индивидуальную эмоциональную способность человека выполнять работу, используя при этом Я и весь творческий потенциал, а также рассматриваются всевозможные нарушения данной способности. В данной книге рассматриваются следующие вопросы: • проблема работы; • жадность, злость и поиск собственного Я; • навыки, власть и авторитет; • работа и реальность. Книга «Объектные отношения, работа и Я» будет интересна будет интересна психологам, психоаналитикам и организационным консультантам, а также всем тем, кого интересует, что же определяет качество нашей жизни на рабочем месте.
Введение
Глава 1. Проблема работы
Глава 2. Группа в процессе игры
Глава 3. Жадность, зависть и поиск собственного Я
Глава 4. Жизнь и смерть на работе
Глава 5. Репарация, эмпатия и общественные интересы
Глава 6. Навыки, власть и авторитет
Глава 7. Идентичность на работе
Глава 8. Работа и реальность
Глава 9. Заключение
Все отзывы о книге
Рецензии на книгу
Книги этой серии
















































































































Бестселлеры



































































































































































































