Менеджмент в социальной работе
книга

Менеджмент в социальной работе

Автор: Ирина Волошина, Ольга Волкова

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2020

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4499-1166-7

Страниц: 176

Артикул: 75694

Возрастная маркировка: 12+

Печатная книга
895
Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 03.05.2024
Электронная книга
246.4

Краткая аннотация книги "Менеджмент в социальной работе"

Настоящее учебное пособие посвящено рассмотрению основных теоретических вопросов организации, управления и администрирования в социальной работе, анализу основных тенденций развития и проблем управления социальной работой в современных условиях. Все главы снабжены практикумами, содержащими контрольные вопросы и тесты, а также практические задания, направленные на формирование управленческих навыков. Учебное пособие предназначено студентам, обучающимся по программам среднего профессионального образования — специальности 39.02.01 «Социальная работа» (специалист среднего звена) и профессии 39.01.01 «Социальный работник» (квалифицированный служащий). Также оно может быть полезно студентам программ бакалавриата, обучающимся по направлению подготовки 39.03.02 «Социальная работа», слушателям программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, преподавателям, а также всем, кто интересуется процессами управления в социальной сфере. Текст приводится в авторской редакции.

Содержание книги "Менеджмент в социальной работе"


Введение
Глава 1. Менеджмент в социальной работе как один из видов социального управления
1.1. Понятие и сущность управления
1.2. Структура, функции и методы социального управления
1.3. Управление социальной работой: специфика и уровни
Практикум
Глава 2. Организация как институциональная основа управления
2.1. Социальная организация: понятие и структура
2.2. Особенности социальных организаций
2.3. Основные виды организационных структур управления
2.4. Управление социальной организацией: специфика и технологии
Практикум
Глава 3. Управленческие решения в практике социальной работы
3.1. Управленческие решения: понятие и требования к ним
3.2. Виды управленческих решений
3.3. Технология разработки и принятия управленческого решения
Практикум
Глава 4. Мотивация и стимулирование персонала социальных учреждений
4.1. Потребность, мотив, стимул: соотношение понятий
4.2. Теории мотивации
4.3. Методы стимулирования персонала
Практикум
Глава 5. Личность руководителя: требования и стили управления
5.1. Руководитель. Требования к личности руководителя
5.2. Стили управления
Практикум
Примерные вопросы к зачету
Ответы на тестовые задания
Словарь терминов
Список использованных источников и литературы

Все отзывы о книге Менеджмент в социальной работе

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Менеджмент в социальной работе

Практические з а д а н и я З а д а н и е 1. Вставьте недостающие функции у п р а в л е н и я : Предварительное управление I Целеполагание 5Z Оперативное управление I Руководство Г Мотивация I Контроль З а д а н и е 2 З а д а н и е 2. Т е р м и н о л о г и ч е с к и й д и к т а н т 1. Управление социальной р а б о т о й — это ... 2. Объекты социального у п р а в л е н и я — это ... 3. Субъекты социального у п р а в л е н и я — это ... 4. Целеполагание — это ... 5. Прогнозирование — это ... 6. Организация — это ... 7. Мотивация — это ... 8. Принципы социального у п р а в л е н и я — это ... З а д а н и е 3. Вставьте п р о п у щ е н н о е слово: 1. У п р а в л е н и е с о ц и а л ь н о й р а б о т о й — э т о р а з н о в и д н о с т ь управления. 2. у п р а в л е н и я в социальной рабо те я в л я ю т с я с о ц и а л ь н ы е р а б о т н и к и , сотрудники служб у ч р е ж д е н и й социальной защиты, а т а к ж е вся система взаимо отношений, складывающихся между л ю д ь м и при о к а з а н и и со ц и а л ь н о й помощи населению. 3. у п р а в л е н и я в социальной раб э-и э-э-Ц] Т< aj н; iO-и-1Я, те выступают р у к о в о д я щ и й состав служб и у ч р е ж д е н и й соци а л ь н о й з а щ и т ы и ф о р м и р у е м ы е ими органы у п р а в л е н и я н а д е л е н н ы е у п р а в л е н ч е с к и м и функциями. 4. Министерство т р у д а и социальной з а щ и т ы РФ высту пает в р о л и субъекта у п р а в л е н и я социальной з а щ и т о й населе ния на уровне.