Артикул: 75694

Менеджмент в социальной работе: учебное пособие

Автор: Волошина И. Г. , Волкова О. А.

Год: 2020

Издательство: Директ-Медиа

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4499-1166-7

Страниц: 176

Форматы: PDF

цена: 176 руб.

Настоящее учебное пособие посвящено рассмотрению основных теоретических вопросов организации, управления и администрирования в социальной работе, анализу основных тенденций развития и проблем управления социальной работой в современных условиях. Все главы снабжены практикумами, содержащими контрольные вопросы и тесты, а также практические задания, направленные на формирование управленческих навыков. Учебное пособие предназначено студентам, обучающимся по программам среднего профессионального образования — специальности 39.02.01 «Социальная работа» (специалист среднего звена) и профессии 39.01.01 «Социальный работник» (квалифицированный служащий). Также оно может быть полезно студентам программ бакалавриата, обучающимся по направлению подготовки 39.03.02 «Социальная работа», слушателям программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, преподавателям, а также всем, кто интересуется процессами управления в социальной сфере. Текст приводится в авторской редакции.

Введение
Глава 1. Менеджмент в социальной работе как один из видов социального управления
1.1. Понятие и сущность управления
1.2. Структура, функции и методы социального управления
1.3. Управление социальной работой: специфика и уровни
Практикум
Глава 2. Организация как институциональная основа управления
2.1. Социальная организация: понятие и структура
2.2. Особенности социальных организаций
2.3. Основные виды организационных структур управления
2.4. Управление социальной организацией: специфика и технологии
Практикум
Глава 3. Управленческие решения в практике социальной работы
3.1. Управленческие решения: понятие и требования к ним
3.2. Виды управленческих решений
3.3. Технология разработки и принятия управленческого решения
Практикум
Глава 4. Мотивация и стимулирование персонала социальных учреждений
4.1. Потребность, мотив, стимул: соотношение понятий
4.2. Теории мотивации
4.3. Методы стимулирования персонала
Практикум
Глава 5. Личность руководителя: требования и стили управления
5.1. Руководитель. Требования к личности руководителя
5.2. Стили управления
Практикум
Примерные вопросы к зачету
Ответы на тестовые задания
Словарь терминов
Список использованных источников и литературы

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите