Управление качеством в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний
книга

Управление качеством в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний

Автор: Е. Завертаная

Форматы: PDF

Издательство: Тюменский государственный университет

Год: 2016

Место издания: Тюмень

ISBN: 978-5-400-01230-3

Страниц: 308

Артикул: 75484

Возрастная маркировка: 16+

Электронная книга
616

Краткая аннотация книги "Управление качеством в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний"

Рассматриваются некоторые аспекты в организации системы управления безопасностью персонала в процессе труда и охраны здоровья на рабочем месте в соответствии с современными международными и национальными стандартами.
Предназначено для студентов направления «Управления качеством» всех форм обучения. Может быть использовано студентами университетов, инженерами, аспирантами и научными работниками.

Содержание книги "Управление качеством в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний"


ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ
ПРЕДИСЛОВИЕ
РАЗДЕЛ 1. Создание системы менеджмента в организации в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний в соответствии с требованиями стандартов безопасности труда
ГЛАВА 1. Становление системы управления охраной труда в России
1.1. История создания международных стандартов серии OHSAS
1.2. Законодательство в Российской Федерации о труде и об охране труда
1.3. Трудовой кодекс Российской Федерации — один из основных нормативно?правовых документов о труде
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 2. Планирование функционирования системы управления охраной труда в организациях
2.1. Область применения стандартов по оценке систем менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний
2.2. Общие требования к оценке систем менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний, определенные в стандартах безопасности труда
2.3. Методические подходы к разработке политики и целей организаций при применении стандартов по оценке систем менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 3. Идентификация опасностей, оценка и управление рисками в организации
3.1. Понятие идентификации опасностей
3.2. Требования к формированию перечня и корректировке факторов, оказывающих значительные воздействия на условия и охрану труда
3.3. Понятие аварийной ситуации. Подготовленность к аварийным ситуациям в организациях
3.4. Требования стандартов безопасности к разработке и выполнению процедур по сбору и анализу данных аварий, несчастных случаев и происшествий
Резюме
Вопросы для самопроверки
РАЗДЕЛ 2. Основные требования стандартов безопасности труда по внедрению и функционированию систем управления охраной труда в организации
ГЛАВА 4. Внедрение и функционирование системы управления охраной труда
4.1. Структура работ, распределение ответственности и наделение полномочиями персонала организации для обеспечения безопасных условий и охраны труда
4.2. Требования к обучению, квалификация и компетентность персонала организации по охране труда в области СМБТиОЗ
4.3. Документация системы управления охраной труда и предупреждения профессиональных заболеваний (в системах менеджмента безопасности труда и охраны здоровья)
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 5. Проверка соответствия требованиям стандартов в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний
5.1. Понятие об оценке охраны труда. Основные требования российского законодательства об аттестации рабочих мест по условиям труда
5.2. Понятие о несоответствиях в системе управления охраной труда
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 6. Анализ функционирования системы управления в области охраны труда со стороны руководства
6.1. Понятие аудита в системе управления охраной труда
6.2. Анализ системы управления в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний
6.3. Соответствие между стандартами серии ISO 9000, ISO 14000 и OHSAS 18000 и их интеграция
6.4. Основные требования к разработке и поддержанию программы улучшения условий и охраны труда для достижения целей и задач организации
Резюме
Вопросы для самопроверки
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРАКТИКУМ
ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ
Тесты для самоконтроля
Ключи к тестам для самоконтроля
Вопросы для подготовки к зачету
ГЛОССАРИЙ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Информация о международной организации труда (МОТ)
Приложение 2. Система государственного управления безопасностью труда в современных условиях
Приложение 3. Организационно-технические механизмы обеспечения промышленной безопасности
Приложение 4. Основные законодательные и правовые акты в области охраны труда
Приложение 5. Изменения нормативных требований охраны труда с 2015 года
Приложение 6. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
Приложение 7. Типовая инструкция № 22 по оказанию доврачебной помощи при несчастных случаях. ТОИ Р-200-22-95
Приложение 8. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Приложение 9. Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний
Приложение 10. Извлечение из ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Приложение 11. Идентификация опасностей, оценка и управление рисками в организации
Приложение 12. Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
Приложение 13. Протокол оценки напряженности трудового процесса
Приложение 14. Выписка из Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Приложение 15. Элементы системы управления охраной труда в организации
Приложение 16. Образец бланка «План аудита системы менеджмента»
Приложение 17. Образец бланка «Регистрация несоответствия при проведении аудита»
Приложение 18. Образец бланка «Акт по результатам аудита системы менеджмента»
Приложение 19. Образцы сертификатов соответствия на систему OHSAS
Приложение 20. Письмо Минтруда России от 14.08.2014 № 15-3/10/П-4574 «О разработке проекта государственной программы субъекта Российской Федерации (подпрограммы государственной программы) по улучшению условий и охраны труда на 2015–2017 годы»
Приложение 21. Письмо Минтруда России от 13.09.2013 № 15-3-2597 «О Методических рекомендациях по разработке и реализации в субъектах Российской Федерации системы мероприятий, направленных на достижение целей государственной политики в области охраны труда с учетом Типовой программы улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации»
Приложение 22. Образец акта о несчастном случае

Все отзывы о книге Управление качеством в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Управление качеством в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний

19Уголовная ответственность за преступления против трудовых прав граждан предусмотрена следующими статьями УК РФ:• ст. 143 «Нарушение правил охраны труда»;• ст. 145 «Необоснованный отказ в приеме на работу или не‑обоснованное увольнение беременной женщины или  женщи‑ны, имеющей детей в возрасте до 3 лет»;• ст. 145.1 «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»;• ст. 146 «Нарушение авторских и смежных прав»;• ст. 147 «Нарушение изобретательских и патентных прав»;• ст. 215 «Нарушение правил безопасности на объектах атом‑ной энергетики»;• ст.  216 «Нарушение правил безопасности при  ведении гор‑ных, строительных или иных работ»;• ст. 217 «Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах».За нарушение правил ОТ лицо, на котором лежала обязанность соблюдать данные правила, если это повлекло по  неосторожности причинение тяжкого или  средней тяжести вреда здоровью челове‑ка, согласно ст. 143 УК РФ наказывается штрафом в размере от 200 до  500  МРОТ или  в  размере заработной платы либо иного дохо‑да осужденного за период от 2 до 5 месяцев, или исправительными работами на срок до 2 лет либо лишением свободы на срок до 2 лет. Те  же деяния, повлекшие по  неосторожности смерть человека, на‑казываются лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или  заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового [2.3, c. 43].Гражданско­правовая ответственность (в т. ч. материальная) может наступить лишь в случаях, установленных ФЗ.Руководитель организации несет полную материальную ответ‑ственность за  прямой действительный ущерб, причиненный орга‑низации (ст. 277 ТК РФ). Этот ущерб может возникнуть в результате возмещения ущерба, причиненного иным лицам. Согласно ст. 234