Кадры в растущей организации
Место издания: Новосибирск
ISBN: 978-5-379-00511-5
Страниц: 240
Артикул: 21912
Краткая аннотация книги "Кадры в растущей организации"
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов — положений, инструкций, стандартов, которые регулируют «правила игры» внутри компании.
В предлагаемом издании вы найдете: подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов, описание типичных ошибок и советы, как их избежать, образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации.
Книга поможет: построить эффективную кадровую службу, упростить реализацию управленческих решений, оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски.
Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, — все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, «выстраданы» в процессе работы и проверены автором на собственном опыте.
Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей организаций, а также начинающих директоров по персоналу.
Содержание книги "Кадры в растущей организации"
Перечень образцов документов
ВВЕДЕНИЕ
1. КАДРОВАЯ СЛУЖБА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Менеджер по персоналу: кто он?
1.2. Кадровая служба: направления деятельности
1.3. Построение кадровой службы
2. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ: ВИДЫ И НАЗНАЧЕНИЕ
2.1. Зачем нужны локальные нормативные акты?
2.2. Как разработать систему локальных нормативных актов?
2.3. Порядок принятия локальных нормативных актов
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОГО КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
3.1. Инструкция по кадровому делопроизводству
3.2. График документооборота
3.3. Защита персональных данных сотрудников организации
4. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Правила внутреннего трудового распорядка
4.2. Положения о структурных подразделениях
4.3. Должностные инструкции
4.4. Применение дисциплинарных взысканий
5. ФОРМАЛИЗАЦИЯ НАПРАВЛЕНИЙ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
5.1. Кадровая политика
5.2. Обучение персонала
5.3. Подбор персонала
5.4. Оценка персонала
5.5. Политика в сфере оплаты труда
5.6. Корпоративная культура
Приложение. Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента
Все отзывы о книге Кадры в растущей организации
Отрывок из книги Кадры в растущей организации
25Кадровая служба в организации11. Какие из перечисленных ниже задач вы считаете наиболее актуальными в на-стоящее время?Подбор персонала.Введение в должность и построение системы адаптации.Мотивация персонала и построение системы мотивации и стимулирования.Обучение персонала.Оценка персонала, проведение аттестации.Приведение в соответствие должностных инструкций, положений.Работа по командообразованию.Кадровый учет.Мероприятия по формированию, поддержке корпоративной культуры.Другое _____________________________2. Устраивает ли вас система найма, принятая у нас в компании? ДА НЕТЧто бы вы добавили/изменили? _________________________________________3. Устраивает ли вас на сегодняшний день система мотивации персонала в компа-нии? ДА НЕТВаши дополнения, пожелания __________________________________________4. Какие задачи должна решать мотивационная система?Привлечение персонала, создание положительного имиджа на рынке труда.Удержание персонала.Повышение эффективности работы.Развитие бизнеса через развитие персонала.Другое _____________________________5. Какие формы обучения вы видите наиболее эффективными и актуальными на сегодняшний день?Корпоративные тренинги.Дополнительное профильное обучение.Курсы повышения квалификации.Обучение на рабочем месте.Дистанционные формы обучения.Другое _____________________________6. Какие проблемы в области управления персоналом наиболее актуальны на сегодняшний день? _________________________________________________ _________________________________________________________________
С книгой "Кадры в растущей организации" читают
Бестселлеры нон-фикшн
Новинки книги нон-фикшн
Погодина Г. В. другие книги автора
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку