Артикул: 74315

Теория организации и организационное поведение: учебник

Автор: Михненко П. А.

Год: 2019

Издательство: Университет «Синергия»

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-4257-0322-4

Страниц: 192

Форматы: PDF

цена: 370 руб.

Представляет собой авторский курс учебной дисциплины «Теория организации и организационное поведение» по направлению «Менеджмент» (магистратура). Обеспечивает обучающихся актуальными знаниями, необходимыми для формирования компетенций магистра менеджмента с учетом современных тенденций в науке и практике. В доступной форме раскрыто содержание современной парадигмы теории организации на основе пяти современных научных концепций, рассмотрены теории организационного развития и организационных изменений, а также новая методология комплексной диагностики структурно-управленческих и культурных свойств организации. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению «Менеджмент», будет полезен аспирантам и менеджерам разного уровня.

Предисловие
Глава 1. Современная парадигма теории организации
1.1. Теория организации как научная дисциплина
1.2. Методы научного исследования организаций
1.3. Современные концепции теории организации
Контрольные вопросы и задания
Тесты
Глава 2. Организационное поведение и организационная культура
2.1. Основы теории организационного поведения
2.2. Основы теории организационной культуры
2.3. Модели организационной культуры
Контрольные вопросы и задания
Тесты
Глава 3. Основы организационной диагностики и организационного проектирования
3.1. Понятие и методы организационной диагностики
3.2. Диагностика организационной конфигурации
3.4. Диагностика координационно-культурного профиля организации
3.5. Основы организационного проектирования
Дополнительная литература
Контрольные вопросы и задания
Тесты
Глава 4. Организационные изменения как условие организационного развития
4.1. Концептуальные основы организационного развития и организационных изменений
4.2. Основы моделирования процессов организационного развития и организационных изменений
4.3. Принципы и направления осуществления организационных изменений
Контрольные вопросы и задания
Тесты
Приложения
Приложение 1. Модифицированный опросник OCAI
Приложение 2. Анкета оценки фактического координационного профиля организации
Приложение 3. Анкета оценки ожидаемых направлений трансформации организационной конфигурации в процессе организационных изменений
Литература

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Книги этой серии