Артикул: 22789

Аудит человеческих ресурсов организации: учебное пособие

Автор: Жуков А. Л. , Хабарова Д. В.

Год: 2019

Издательство: Директ-Медиа

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-2822-5

Страниц: 363

Форматы: PDF

цена: 253,4 руб.

Подробно рассмотрен комплекс взаимосвязанных теоретических и практических вопросов, раскрывающих проблемы аудита человеческих ресурсов в организации, включающие в себя диагностику кадровой политики, планирования, найма, расстановки и адаптации персонала, производительности, организации и нормирования труда, заработной платы и социальных выплат, стимулирования труда и мотивации персонала, обучения и управления карьерой, социально-трудовых отношений и корпоративной культуры, социально-психологического климата в коллективе. Внимание в учебном пособии сосредоточено на критериях результативности, экономичности, социальной и экономической эффективности формирования, использования и развития персонала, деятельности кадровой службы. В конце каждой главы приведены вопросы для самопроверки и тесты. Для студентов высших учебных заведений, слушателей системы дополнительного профессионального образования, аспирантов, преподавателей экономических вузов, экономистов, менеджеров и специалистов кадровой службы компаний. Текст печатается в авторской редакции.

Введение
Глава 1. Сущность и основные направления аудита человеческих ресурсов
1.1. Система управления человеческими ресурсами как объект аудиторской деятельности
1.2. Задачи и основные направления аудита человеческих ресурсов
1.3. Методы проведения аудита персонала
Вопросы для самопроверки
Тестовые задания к главе 1
Глава 2. Основные этапы проведения аудита человеческих ресурсов
2.1. Предварительный этап
2.2. Этап планирования аудита
2.3. Этап сбора информации
2.4. Этап анализа информации, подготовки выводов и рекомендаций
2.5. Этап подготовки заключения по результатам аудита
Вопросы для самопроверки
Тестовые задания к главе 2
Глава 3. Аудит кадровой политики и укомлектованности организации персоналом
3.1. Аудит кадровой политики
3.2. Аудит планирования потребности в персонале
3.3. Аудит найма персонала
3.4. Аудит расстановки и адаптации кадров
Вопросы для самопроверки
Тестовые задания к главе 3
Глава 4. Аудит производительности, организации и нормирования труда
4.1 Аудит производительности труда
4.2. Аудит организации труда
4.3. Аудит нормирования труда
Вопросы для самопроверки
Тестовые задания к главе 4
Глава 5. Аудит заработной платы и социальных выплат
5.1. Сущность и цели аудита заработной платы и социальных выплат, оценка их соответствия установленным стандартам
5.2. Аудит стабильности заработной платы, ее уровня и динамики
5.3. Аудит финансовых возможностей организации при обосновании уровня заработной платы и социальных выплат
5.4. Аудит минимальной заработной платы
5.5. Оценка обоснованности распределения валовой добавленной стоимости (ВДС) и формирования структуры ФЗП
5.6. Аудит экономической эффективности затрат на оплату труда
Вопросы для самопроверки
Тестовые задания к главе 5
Глава 6. Аудит стимулирования труда и мотивации персонала
6.1. Сущность стимулирования труда и мотивации персонала, цель и задачи их аудита
6.2. Аудит организации оплаты труда и ее тарифного регулирования
6.3. Аудит системы стимулирования труда
6.4. Аудит мотивационной среды
Вопросы для самопроверки
Тестовые задания к главе 6
Глава 7. Аудит развития персонала и социально-трудовых отношений
7.1. Аудит развития персонала
7.2. Аудит социально-трудовых отношений в организации
7.3. Аудит организационной культуры
7.4. Аудит социально-психологического климата в коллективе
Вопросы для самопроверки
Тестовые задания к главе 7
Глава 8. Аудит системы управления человеческими ресурсами
8.1. Аудит работы службы управления человеческими ресурсами
8.2. Аудит обобщающих показателей системы управления человеческими ресурсами
Вопросы для самопроверки
Тестовые задания к главе 8
Ключи к тестовым заданиям по главам
Список литературы

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Рецензии на книгу

Чтобы писать рецензии и получать вознаграждения за рекомендации книг, станьте экспертом

С этой книгой читают