Артикул: 4874

Формирование профессиональных компетенций молодых руководителей профсоюзных органов: монография

Автор: Слепченко Ю. И. , Шапиро С. А.

Год: 2019

Издательство: Директ-Медиа

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-5318-0

Страниц: 147

Форматы: PDF

цена: 102 руб.

Настоящая монография посвящена 100-летию со дня основания Академии труда и социальных отношений («ВШПД» – «АТИСО»). Данное научное издание направлено на анализ процессов формирования профессиональных компетенций молодых руководителей профсоюзных органов. Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа, предложить комплекс мероприятий по формированию и развитию профессиональных и личностных компетенций профсоюзных руководителей для повышения эффективности их труда. Монография рассчитана на ученых и специалистов, занимающихся проблемами экономики труда, формированием профессиональных компетенций, профсоюзных руководителей и работников, преподавателей социально-экономических дисциплин, аспирантов и магистрантов. Монография издается в авторской редакции.

Введение
Глава 1. Методологические основы формирования профессиональных компетенций молодых работников
1.1. Сущность процесса формирования профессиональных компетенций
1.2. Компетентностный подход и методы его реализации в процессе подготовки кадров
1.3. Проблемы повышения качества подготовки молодежи к трудовой деятельности
1.4. Переподготовка и повышение квалификации как основа формирования профессиональных компетенций работников
Глава 2. Механизм формирования профессиональных компетенций работников
2.1. Социально-экономические условия формирования профессиональных компетенций в профсоюзной сфере
2.2. Анализ факторов способствующих созданию профессиональных компетенций молодых руководителей в профсоюзах
2.3. Разработка технологии формирования профессиональных компетенций молодых профсоюзных руководителей
2.4. Создание методики повышения квалификации работников в профсоюзной сфере
Глава 3. Направления формирования системы профессиональных компетенций профсоюзных руководителей из числа молодёжи
3.1. Мероприятия по обеспечению стимулирования труда во взаимосвязи с уровнем квалификации профсоюзных работников
3.2. Повышение качества труда профсоюзных руководителей
3.3. Формирование кадрового резерва профсоюзных руководителей с целью развития управленческих компетенций
3.4. Применение управленческих ресурсов с целью формирования системы профессиональных компетенций
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите