Теория организации
Автор: Людмила Ружанская, Александр Яшин, Юлия Солдатова
Форматы: PDF
Издательство: ФЛИНТА
Год: 2017
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-9765-2671-6
Страниц: 201
Артикул: 4850
Возрастная маркировка: 16+
Краткая аннотация книги "Теория организации"
Учебное пособие рассматривает основные вопросы учебного курса «Теория организации». В современной динамичной экономике, когда ситуация на рынках быстро меняется, большое значение придается организационным процессам, протекающим в многообразной деятельности организаций. Невозможно в современном обществе эффективно управлять организациями, не понимая их сущности и закономерностей их развития. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей.
Содержание книги "Теория организации"
Введение
Глава 1. Теория организации в системе научных знаний
1.1. Сущность теории организации и ее место в теории и практике менеджмента
1.2. Эволюционное развитие теории организации как науки и практики
1.3. Основополагающие идеи теории организации
Контрольные вопросы к главе 1
Глава 2. Системный подход к изучению организации
2.1. Сущность организации как системы
2.2. Свойства организационных систем
2.3. Внешняя и внутренняя среда организации и их взаимодействие
Контрольные вопросы к главе 2
Глава 3. Организационные структуры
3.1. Сущность структурного подхода к изучению организации
3.2. Типы организационных структур
3.3. Классификация организаций
Контрольные вопросы к главе 3
Глава 4. Жизненный цикл организации
4.1. Сущность эволюционного подхода к развитию организации
4.2. Миссия организации
4.3. Цели организации и основные принципы целеполагания
Контрольные вопросы к главе 4
Глава 5. Свойства, принципы и законы организационного развития
5.1. Свойства организаций
5.2. Принципы организационного развития
5.3. Общие законы организационного развития
5.4. Специфические законы организационного развития
Контрольные вопросы к главе 5
Глава 6. Организационные коммуникации и организационная культура
6.1. Коммуникации в организации
6.2. Понятие и сущность организационной культуры
6.3. Основные аспекты, элементы и функции организационной культуры
6.4. Виды и типология организационных культур
6.5. Некоторые типы современной российской организационной культуры
Контрольные вопросы к главе 6
Глава 7. Организационное проектирование
7.1. Понятие организационной эффективности
7.2. Основные принципы организационного проектирования
7.3. Реинжиниринг организационных систем
7.4. Оценка эффективности организационных систем
Контрольные вопросы к главе 7
Заключение
Список рекомендуемой литературы
Приложение
Практические задания к главе 1
Практические задания к главе 2
Практические задания к главе 3
Практические задания к главе 4
Практические задания к главе 5
Практические задания к главе 6
Практические задания к главе 7
Все отзывы о книге Теория организации
Отрывок из книги Теория организации
25Глава 2. Системный подход к изучению организации – ПодсистемаСИСТЕМАРис. 8. Структура системыПодсистема — это набор элементов, представляющих автоном-ную внутри системы область, например технологическую, экономи-ческую, организационную, правовую.Современная наука стремится представить организацию как си-стему, состоящую из взаимосвязанных частей и переменных, и рас-сматривает ее как социальную систему, входящую в состав более ши-рокой системы общества. Организация как социальная система имеет следующие отличительные черты:1. Организация — целевая система. Она создается для достиже-ния определенных целей.2. Члены организации представляют собой управляемую общ-ность людей, объединенных для достижения общей цели.3. Организации свойственна иерархичность, которую можно представить в виде системы подчинения с единым управляющим центром. Таким образом, организация представляет собой систему, в кото-рой люди иерархически соединены в общность для достижения цели.Итак, понятие «организация» и «система» весьма близки. Объяс-няется это тем, что организация есть частный случай системы. Люди объединяются для тoгo, чтобы своей деятельностью удовлетворить потребность отдельного человека, коллектива или общества.Существует несколько классификаций систем, но основной явля-ется их группировка в трех подсистемах:1) Техническая подсистема включает технические устройства (машины, приборы) или технологические процессы, основанные на применении технических средств. Управлять такой подсисте-мой просто.
С книгой "Теория организации" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку