- 30 %
Организационная анатомия: научно-популярное издание

Автор: Коновалов О.

Год: 2017

Издательство: Издательство «Рипол-Классик»

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-386-09718-9

Страниц: 248

Форматы: EPUB, FB2, PDF

цена:
399
279,3 руб.

«Organisational Anatomy» («Организационная анатомия») обсуждает новую управленческую концепцию, рассматривающую организационные процессы и функции с биологической точки зрения. Организации анализируются как живые организмы, которые функционируют и развиваются. Биологические параллели позволяют интуитивно понять сложные механизмы, по которым выстроена работа в компаниях.
«Организационная анатомия» классифицирует все компании по архетипам и принципу использования ресурсов. Концепция предлагает целостную картину жизнедеятельности организации, позволяет увеличивать производительность, а также диагностировать организационные проблемы и заболевания.

Предисловие
Благодарность от автора
Глава 1. Введение в организационную анатомию
Почему родилась эта книга
Кооперирующиеся корпорации
Организационная анатомия
Организационные особенности
Здоровье и благополучие организаций
Глава 2. Чем питается организация
Материальные ресурсы
Нематериальные ресурсы
Товарные знаки
Патенты
Авторское право
Зарегистрированный дизайн
Контракты
Коммерческая тайна
Организационные связи
Навыки как ценность
Репутация
Ноу-хау
Организационные компетенции
Использование ресурсов
Обсуждение
Глава 3. Различные типы организаций
Организации различаются
Размер организаций — малые, средние, крупные и микропредприятия
Пять архетипов организаций
Производители
Организации, зависящие от знаний
Организации, зависящие от месторасположения
Донорозависимые организации
Организации, аффилированные с государством
Операционные принципы
Глава 4. Организации тоже становятся старше!
Важность организационных связей
Новые организации
Молодые организации
Вечные подростки, или поддерживаемые организации
Зрелые, или взрослые организации
Старые организации
Обсуждение
Глава 5. Организовываясь изнутри: центральная, или внутренняя, нервная система
Организационная когнитивность
Контроль
Внутренняя коммуникация
Организационное обучение
Организационная культура
Обсуждение
Глава 6. Осмысливая мир вокруг себя: периферическая нервная система
Сильные, или ресурсообеспечивающие, отношения
Средние, или добавляющие ценность, отношения
Слабые, или сервисные, отношения
Обсуждение
Глава 7. Развивая чувствительность и восприимчивость
Ценность ресурсов
Доля в обороте
Эмоциональная поддержка и приверженность
Операционная эффективность
Стиль коммуникации
Формальные процедуры и транзакционные издержки
Доверие
Взаимные обязательства и обмен одолжениями
Статус организации
Институциональный контекст и местная культура
Обсуждение
Глава 8. Метаболизм и структура
Организационный метаболизм
Структурные типы
Организационный дизайн
Глава 9. Синергия функций
Операционная деятельность
Продажи
Маркетинг
IT
Коммуникация
Человеческие ресурсы
Обсуждение
Глава 10. Окружающий мир и внешние силы
Социальные и культурные факторы
Политические факторы
Экономические факторы
Организационная выносливость
Глава 11. Сбалансированные решения и диагнозы
Сбалансированное принятие решения
Распознавание проблем и болезней
Типологические нарушения
Неврологические заболевания
Функциональные патологии
Возрастные заболевания
Общие заболевания
Эпидемии
Роль организационной анатомии
Список литературы
Для заметок

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите