Артикул: 4831

Совершенствование системы стимулирования труда работников сферы высшего образования: монография

Автор: Соловцова М. С. , Ананченкова П. И. , Шапиро С. А.

Год: 2017

Издательство: Директ-Медиа

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-9226-4

Страниц: 138

Форматы: PDF

цена: 97,3 руб.

Настоящая монография направлена на анализ процессов стимулирования и оплаты труда профессорско-преподавательского состава и работников, обеспечивающих образовательный процесс в образовательных организациях высшего образования Российской Федерации. Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа и серии маркетинговых исследований в ведущих образовательных организациях высшего образования предложить инновационные подходы к совершенствованию системы стимулирования работников сферы высшего образования с целью повышения эффективности их труда. Монография рассчитана на ученых и специалистов, занимающихся проблемами стимулирования и оплаты труда, преподавателей социально-экономических дисциплин, аспирантов и магистрантов.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ
1.1. Роль стимулирования в повышении мотивации труда работников
1.2. Методы и виды стимулирования труда персонала
1.3. Оплата труда как базовый элемент материального стимулирования работников
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
2.1. Методы повышения качества рабочей силы научно-педагогических работников
2.2. Особенности стимулирования и оплаты труда работников сферы высшего образования
2.3. Удовлетворенность работников образовательных организаций высшего образования формами материального и нематериального стимулирования
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В СФЕРЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
3.1. Использование внебюджетных образовательных программ с целью повышения уровня стимулирования труда преподавателей образовательных организаций высшего образования
3.2. Разработка методики оценки профессиональных компетенций преподавателей образовательных организаций высшего образования, влияющая на повышение эффективности материальной мотивации
3.3 Внедрение инновационных подходов к повышению эффективности стимулирования труда персонала в сфере высшего образования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите