Основы социального управления
Место издания: Москва|Берлин
ISBN: 978-5-4475-9142-7
Страниц: 199
Артикул: 19137
Краткая аннотация книги "Основы социального управления"
Актуальность курса заключается в необходимости создания современного учебника для студентов, обучающихся по управленческим специальностям, в том числе для обучения в дистанционной форме. Курс «Основы социального управления» должен ознакомить читателей с основными понятиями теории управления, принципами и законами управления, функциями и методами управления, а также особенностями управления в трудовой сфере. Материалы курса «Основы социального управления» включаются в программу обучения студентов по предметы «Современные теории и методы социального управления», который включается в программу обучения магистров.
Содержание книги "Основы социального управления"
Часть 1. Основы теории социального управления
Глава 1. Управление как наука, искусство, процесс
Глава 2. Управление как профессиональная и общественная деятельность
Глава 3. Понятие системы управления. Подходы к исследованию систем управления
Глава 4. Системный подход в управлении социальными системами
Глава 5. Законы управления
Глава 6. Структура управления. Виды структур
Глава 7. Цели управления. Классификация. Построение дерева целей
Глава 8. Уровни управления. Линейные и функциональные руководители. Делегирование полномочий
Глава 9. Стратегическое управление
Глава 10. Радуга социального планирования
Глава 11. Методы управления
Глава 12. Коммуникация в процессе управления
Глава 13. Координация, субординация реординация как модели управления
Глава 14. Управление в информационном обществе
Часть 2. Управление трудовыми ресурсами в системе управления
Глава 15. Труд как общественно-полезная деятельность
Глава 16. Понятие и состав трудовых ресурсов
Глава 17. Нормирование и условия труда
Глава 18. Организация трудовых процессов
Глава 19. Оплата труда
Глава 20. Межсекторное взаимодействие в социальной сфере
Список источников
Все отзывы о книге Основы социального управления
Отрывок из книги Основы социального управления
управляющей подсистеме этот прирост можно вычислить по формуле: где s – количество служащих, набирающих себе подчиненных, чтобы продвинуться по службе; m – количество человеко-часов, потраченных на обработку материала; I – количество лёт, про-веденных на работе; n – количество нужных служащих; X – нужное число новых служащих в год. Для вычисления ежегодного прироста персонала в процен-тах (Р) надо числитель умножить на 100, а знаменатель на у (число служащих предыдущего года). Искомая формула тогда примет следующий вид: Ежегодный прирост персонала в процентах, считает Пар-кинсон, неизменно будет колебаться где-то между 5,17% и 6,56%, независимо от объема работы и даже при полном ее от-сутствии. А средний прирост штатов служащих в процентах каждый год, по его мнению, составляет 5,75%55. При этом при-рост администрации происходит примерно в два раза быстрее, чем прирост технического персонала. Если ничего не пред-принимать для ограничения этого прироста, процесс может стать неуправляемым. По этой причине, считает Паркинсон, «любое учреждение, где наберется больше тысячи сотрудников, становится админи-стративно-самодостаточным... Оно поддерживает свое суще-ствование исключительно за счет документов, которые само себе адресует, а его сотрудники проводят все свое время за чте-нием докладных записок, написанных соседями по коридору... Пока статус администратора будет измеряться количеством его 55 Паркинсон С. Н. Законы Паркинсона. С. 13. 51
С книгой "Основы социального управления" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку