Маркетинг персонала
Форматы: PDF
Издательство: Северо-Кавказский Федеральный университет (СКФУ)
Год: 2016
Место издания: Ставрополь
Страниц: 127
Артикул: 22654
Краткая аннотация книги "Маркетинг персонала"
Пособие составлено в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта высшего образования; в нем изложены функции и технологии маркетинга персонала, особенности функционального разделения труда в подсистеме маркетинга персонала, с учетом меняющегося внешнего и внутреннего рынка труда, кадровый аудит и контроллинг персонала анализируются в рамках маркетингового управления рабочей силой. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 – Управление персоналом, профилю «Управление персоналом организации».
Содержание книги "Маркетинг персонала"
Предисловие
Практические работы
1. Маркетинг персонала: подходы, значение, цель, задачи, функции
2. Виды и уровни маркетинга персонала
3. Персонал-маркетинговые технологии и концепции
4. Маркетинговые исследования рынка труда
5. Маркетинг рабочей силы
6. Ценовая политика в маркетинге рабочей силы
7. Формирование системы управления маркетингом персонала в организации
8. Разработка профессиональных требований к персоналу
9. Экономический контроль и аудит маркетинга персонала
10. Определение и оценка потребности в персонале
11. Прогнозирование потребности в персонале
12. Расчет затрат на приобретение и использование персонала
13. Выбор источников и путей покрытия потребности в персонале
14. Обеспечение организации персоналом
15. Хэдхантинг
16. Применение технологий внутреннего маркетинга в процессах управления персоналом
17. Экономическая эффективность маркетинга персонала
18. Маркетинговые стратегии в области управления персоналом
Методические рекомендации по выполнению контрольных работ
Рекомендуемая литература
Все отзывы о книге Маркетинг персонала
Отрывок из книги Маркетинг персонала
28 тиям разрабатывать программы подбора и развития персонала; учебным учреждениям формировать соответствующие тенденциям развития рынка рабочей силы учебные программы. Исследование цены рабочей силы направлено на определение стоимости рабочей силы, затрат единовременных и текущих, а так же тенденций в формировании цены на конкретные виды рабочей силы. Изучение форм и методов регулирования распределения ра-бочей силы преследует цель определения наиболее эффективных путей и способов трудоустройства. Главными объектами анализа становятся каналы трудо-устройства, посредники, формы и методы трудоустройства. Такие исследования позволяют разработать критерии выбора каналов распределения, разработать приемы «продажи» рабочей силы ко-нечным потребителем - работодателям. Исследование системы коммуникаций предполагает изучение стимулирования спроса и предложения рабочей силы, проводимой рекламной деятельности. Основные результаты исследования рынка труда представля-ют собой: прогнозы развития рынка рабочей силы; оценка конъюнктурных тенденций; сегментация рынков, то есть выбор целевых рынков и ры-ночных ниш. Основа исследований маркетинга рынка труда – есть общена-учные и аналитико-прогностические методы, где информацион-ным обеспечением выступают кабинетные и полевые исследова-ния, а также из различные источники информации. Разработки, использующиеся для выбора и реализации стратегии и тактики маркетинговой деятельности субъекта рынка труда являются кон-кретным результатом маркетинговых исследований. Методические основы маркетинга опираются на методические приемы, которые заимствованы из различных областей знаний. В настоящее время существует несколько основных методов маркетинговых исследований рынка труда. К ним относятся: 1. Системный анализ, который применяется в маркетинговых исследованиях, так как с его помощью возможно рассмотрение любой рыночную ситуацию как ...
С книгой "Маркетинг персонала" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку