Стратегическое управление персоналом в условиях глобализации
книга

Стратегическое управление персоналом в условиях глобализации = Strategic Human Resource Management : Teaching Materials

Автор: Владимир Маслов

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2017

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-9072-7

Страниц: 157

Артикул: 22595

Печатная книга
824
Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 12.04.2024
Электронная книга
219.8

Краткая аннотация книги "Стратегическое управление персоналом в условиях глобализации"

Настоящее пособие подготовлено для магистрантов факультета глобальных процессов согласно требованиям Образовательного стандарта высшего профессионального образования МГУ имени М. В. Ломоносова по специальности «Международные отношения». Пособие включает в себя программу курса, перечень тем для презентаций, вопросы для подготовки к зачетам, список рекомендуемой литературы на русском и английском языках. Предназначено для студентов, магистрантов, интересующихся особенностями современного управления сотрудниками в глобальном мире. Ключевые слова: управление личностью, интеллектуальные сотрудники, корпоративная культура, глобальный менеджмент, лидерство, кросскультурный менеджмент, общество, основанное на знаниях («общество знаний»). .

Содержание книги "Стратегическое управление персоналом в условиях глобализации"


Об авторе
Предисловие
Цели и задачи курса «Стратегическое управление персоналом в условиях глобализации»
Место дисциплины в структуре ООП
Формы проведения дисциплины
Распределение трудоемкости по темам, а также формам проведения занятий
Материал для самостоятельной работы
Содержание дисциплины по разделам и темам — аудиторная и самостоятельная работа
Используемые образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии
Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы магистрантов, оценочные средства контроля успеваемости и промежуточной аттестации
1. Учебно-методические рекомендации для обеспечения самостоятельной работы магистрантов
2. Примерный список заданий для проведения текущей и промежуточной аттестации
Вопросы для подготовки к экзамену
Литература
Материально-техническое обеспечение курса
Вместо заключения

Все отзывы о книге Стратегическое управление персоналом в условиях глобализации

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Стратегическое управление персоналом в условиях глобализации

Распределение трудоемкости по темам, а также формам проведения занятий № п/п Наименование разделов и тем дисциплины. Наименование разделов Трудоемкость (в акад. часах) по формам занятий для дисциплин Аудиторная работа Самостоя-тельная ра-бота Лекции Практи-ческие занятия Раздел I. Становление стратегического управления персоналом и его сущность 1. Тема 1. Необходимость новой парадигмы управления персона-лом в экономике знаний 4 2 2 2. Тема 2. Лидерство и менедж-мент 4 2 2 3. Тема 3. Сущность стратегиче-ского управления персоналом. 4 2 2 4. Тема 4. Интеллектуальные со-трудники — вызов менеджменту 4 2 (Дис-куссия) 2 5. Тема 5. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стра-тегии развития организации. 4 2 2 6. Тема 6. Компетенция персона-ла как объект стратегического управления. 4 2 2 7. Тема 7. Корпоративная культу-ра в современном менеджменте 4 2 2 8. Тема 8. Формирование эффек-тивной корпоративной культу-ры в современном менеджменте. 4 2 2 9. Тема 9. Особенности корпора-тивной культуры на предприя-тиях России. 4 2 2 II. Практический раздел 10. Практикум 1. Конкуренция за таланты. Лучшие работодатели США и России 2 2 11. Практикум 2. Дилеммы, стоя-щие перед ответственными ли-дерами 2 2 13

Маслов В. И. другие книги автора