Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии
книга

Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии

Автор: Сергей Перегудов, Ирина Семененко

Форматы: PDF

Издательство: Прогресс-Традиция

Год: 2008

Место издания: Москва

ISBN: 5-89826-247-4

Страниц: 226

Артикул: 24326

Электронная книга
150

Краткая аннотация книги "Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии"

В монографии исследуются содержание концепции корпоративного гражданства, причины ее возникновения и факторы, влияющие на внедрение ее основных принципов и норм в практическую деятельность крупных компаний и корпоративного сектора в целом. Анализируются основные направления реализации социальной ответственности бизнеса, общий контекст и отличия теории и практики корпоративной социальной ответственности и корпоративного
гражданства. Рассматриваются конкретные формы и методы социально ориентированной деятельности бизнеса в разных странах и регионах мира и в России. Анализ ситуации в РФ подкрепляется материалами проведенного авторами «полевого исследования» в Пермском крае. Особое внимание в монографии уделяется анализу отношений бизнеса, государства и гражданского общества, а также роли ТНК в продвижении практик социально ответственного поведения и оценкам воздействия таких практик на экономическую
эффективность и конкурентоспособность.

Содержание книги "Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии"


ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. КОРПОРАТИВНОЕ ГРАЖДАНСТВО И КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ЭВОЛЮЦИЯ КОНЦЕПЦИЙ
Корпоративное гражданство: становление понятия
КГ в ценностном и политическом измерениях
Новые параметры «общественного договора»?
Проблемы регулирования
Мировые практики социальной отчетности, стандарты и кодексы поведения
КСО и КГ в зеркале общественно-политической дискуссии
ГЛАВА II. КОРПОРАТИВНОЕ ГРАЖДАНСТВО И ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НАЦИОНАЛЬНЫХ И РЕГИОНАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ
Американская корпорация: между филантропией и корпоративным гражданством. Эволюция КГ в США и Канаде
Европейская модель: на пути к институционализации
Латинская Америка: в поисках собственной модели?
Киосей: «жить и работать вместе для общего блага». КСО в азиатско-тихоокеанском регионе
ГЛАВА III. ТНК НА ПУТИ К КОРПОРАТИВНОМУ ГРАЖДАНСТВУ
ТНК и вызовы глобализации
Глобальное гражданское общество – контрагент ТНК
Репутация, доверие, Глобальный договор
Мобилизация «изнутри»
Тенденции и контртенденции
Факторы торможения и ускорения
ГЛАВА IV. КОРПОРАТИВНОЕ ГРАЖДАНСТВО И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Аргументы «за» и «против»
Человеческий капитал и социальные инвестиции
Корпорация как «гражданин» и как конкурент
Государство как стейкхолдер
КГ и глобализация: императивы «ответственной конкуренции»
ГЛАВА V. РОССИЯ: НА ПУТИ К СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА И КОРПОРАТИВНОМУ ГРАЖДАНСТВУ
Современные российские корпорации в общемировом контексте
Демонтаж государственного патернализма и поиски альтернатив
Поворот к КСО в сфере социально-трудовых отношений
Стейкхолдеры – акционеры
Трудный путь к партнерству с местными сообществами
За фасадом благотворительности
Российское государство как стейкхолдер
Корпоративное гражданство по-российски
ГЛАВА VI. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОРПОРАТИВНОЕ ГРАЖДАНСТВО В РЕГИОНЕ
Пермские компании как объект case study
Социальный пакет в компаниях «тройки»
«Внешняя» КСО
Корпоративное гражданство в регионе
ЛУКОЙЛ-Пермь
Новогор-Прикамье
Трипартизм или новое социальное партнерство?
Что показало case study
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ

Все отзывы о книге Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии

1Sen A. Development as Freedom. Oxford, 1999, p. 265–266.2Fukukawa L., Moon J. A Japanese Model of CSR? A Study of WebsiteReporting // Journal of Corporate Citizenship, 2004, № 16.130необходимостьювыработкисобственнойстратегиии эффективных механизмов взаимодействия с государ-ством и с теми формами самоорганизации социальныхинтересов, которые появляются на местном уровне.Внедрение модели корпоративного гражданства затруд-няет, однако, институциональная структура латиноамери-канских государств, требующая серьезной модернизации.Проблемы КГ не могут быть решены вне контекста укреп-ления гражданских и правовых институтов и увеличенияпрозрачности как корпоративного, так и государственногоуправления. Прямое заимствование западных практик,в том числе стандартов отчетности, мало способствует пре-вращению декларации о намерениях в реальную деятель-ность. В этих условиях многие компании, действующиев регионе (как ТНК, так и национальные фирмы), саминаходят, как мы видели, конкретные пути сочетанияпотребностей и ресурсов социально ответственной деятель-ности. При относительно низкой эффективности государ-ственного управления социальная сфера открывает широ-кие возможности для корпоративной активности. Но, посути, бизнес по-прежнему обладает монополией на разра-ботку повестки дня, ее осуществление и отслеживаниерезультатов. На этом направлении движение в сторону КГтолько начинается. Важно, однако, что инициатива исхо-дит не только от международных сетевых организаций, нои от представителей национального бизнеса ряда стран.Латиноамериканский опыт дает интересный материалдля анализа экономической эффективности избиратель-ных и адаптированных к местным потребностям практикКСО, что весьма актуально для России. Тем более чтолатиноамериканские и российские реалии обнаруживаютнекоторые сходные черты. Не менее интересен и анализособенностей социально ответственной деятельности биз-неса в азиатско-тихоокеанском регионе, где активнообсуждается проблема сочетания «универсальных» стан-да...