Управление культурами
книга

Управление культурами

Автор: А. Фетисов

Форматы: PDF

Серия:

Издательство: Дело

Год: 2011

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-7749-0596-6

Страниц: 138

Артикул: 4111

Электронная книга
199

Краткая аннотация книги "Управление культурами"

В данном учебном пособии предпринята попытка совместить цивилизационный подход с современными принципами управления, в частности с концепцией организационной культуры. Такой междисциплинарный подход базируется на ряде культурологических концепций, ставших классикой XX в., и на результатах семинаров, обсуждений и бесед с учеными, футурологами и экспертами в сфере организационного управления и социокультурного проектирования.
Пособие предназначено для профессиональных программ подготовки и переподготовки управленческих кадров федерального и муниципального уровней.

Содержание книги "Управление культурами"


Предисловие
ТЕМА 1. Введение в тематику курса
ТЕМА 2. Онтологический статус понятия культуры
ТЕМА 3. Кризис идентичности
ТЕМА 4. Глобальная культура
ТЕМА 5. Контексты надлежащего глобального правления (Global Good Governance)
ТЕМА 6. Цивилизационный капитал
ТЕМА 7. Управление проектами в эпоху глобальных трансформаций
Словарь основных понятий
Литература
Хрестоматия
Rosenau J.N. Distant Proximities: Dynamics beyond Globalization (на англ. языке)
Znaniecki F. Cultural Reality (на англ. языке)
Murphy E.С. Good governance: Ein Universal anwendbares konzept? (Мерфи Э.С. Good governance: Концепция универсального применения?)
Щедровицкий П.Г. Инновационный потенциал профессионального сообщества
Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее

Все отзывы о книге Управление культурами

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Управление культурами

КОНТЕКСТЫ НАДЛЕЖАЩЕГО ГЛОБАЛЬНОГО ПРАВЛЕНИЯ (GLOBAL GOOD GOVERNANCE) Будет ли реализован проект творческой цивилизации (Ф. Знанецкий)? Цивилизация профессионалов на распутье. Глобальная профессиональная революция и культура. Global good governance как идеологема глобальной управленческой революции сякая цивилизация, по Знанецкому, образует органическое единство на базе определенного комплекса идей. Выработка их составляет основное содержание цивилизационного процесса как творчества. Примером «поэтизирующего» объяснения можно считать определение идеала как «воображение какой$то новой формы жизни», которое относится скорее к художественной дея$тельности, чем к социальной. Выработка идеалов не может быть уделом основной массы общества, которая инертна, безынициа$тивна, стремится к рутинным актам, подражательству. Она удел только «интеллектуальной аристократии», т. е. «совокупности классов, лидирующих в данную эпоху». Знанецкий имеет в виду лидерство в творчестве, интеллектуальном подвиге, а не в иму$щественной или иной сфере. Правда, интеллектуальное господство должно дополняться механизмом социально$политической власти, чтобы элита имела возможность принуждать безразличную к творчеству толпу усвоить добытые для нее ценности. Цивилизация может сущест$вовать лишь постольку, поскольку в ней исправно действует механизм производства ценностей с их последующим усвоени$ем толпой. «Аристократия духа» может потерять творческую способность, что всегда присутствует как тенденция, напри$мер, привилегированного социального статуса, или же пере$станет получать импульсы за счет творческих индивидов из толпы. В ТЕМА 5

Книги серии