Мониторинг непрерывного профессионального образования: позиции работодателей и работников
Год: 2015
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-7749-1043-4
Страниц: 61
Артикул: 24608
Краткая аннотация книги "Мониторинг непрерывного профессионального образования: позиции работодателей и работников"
Доклад подготовлен на базе мониторинга непрерывного профессионального образования, осуществленного РАНХиГС в 2014 году. Группами респондентов в ходе реализации мониторинга выступили руководители кадровых служб российских предприятий и организаций приоритетных направлений экономики (90 респондентов) и сотрудники (1800 респондентов) предприятий соответствующих отраслей.
Содержание книги "Мониторинг непрерывного профессионального образования: позиции работодателей и работников"
Введение
1. Масштабы включенности в систему дополнительного образования
2. Специфика повышения квалификации кадров на предприятиях с различным уровнем экономической успешности
3. Программы дополнительного профессионального образования работников
4. Оценка качества дополнительного профессионального образования
5. Современный работник в системе дополнительного профессионального образования
5.1. Факторы, определяющие потребность в дополнительном профессиональном образовании
5.2. Практики получения дополнительного образования
5.3. Мотивы и результаты получения дополнительного профессионального образования
Заключение
Литература
Все отзывы о книге Мониторинг непрерывного профессионального образования: позиции работодателей и работников
Отрывок из книги Мониторинг непрерывного профессионального образования: позиции работодателей и работников
. Современный работник в системе дополнительного профессионального образования.. Ф, Большинство респондентов — работников пред-приятий, включенных в выборку ( %), оцени-вают качество полученного ими образования как высокое. Другой крупный сегмент ( %) — как среднее и % — как низкокачественное. Та-ким образом, почти половина всех опрошенных считают, что получили образование невысокого качества, что свидетельствует о невысокой эф-фективности организаций образования в России. Вместе с тем % опрошенных отмечают, что по-лученного ими образования в целом хватает для того, чтобы выполнять их работу. Это означа-ет, что спрос на высокообразованную рабочую силу в российской экономике (причем речь идет о приоритетных ее направлениях) в определен-ной мере отстает от предложения.На вопрос «хватает ли вам образования, что-бы заметно продвинуться по работе» % опро-шенных ответили, что его хватает с избытком. Предположительно этот сегмент включает в себя
С книгой "Мониторинг непрерывного профессионального образования: позиции работодателей и работников" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Авраамова Е. М. другие книги автора
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку