Ресурсно-потенциальный подход в современной системе социальной защиты и социального обслуживания населения России: монография // Профессиональная библиотека работника социальной службы. Серия «Теоретико-методологические и концептуальные основы социального обслуживания». 2014. № 2

Ресурсно-потенциальный подход в современной системе социальной защиты и социального обслуживания населения России: монография // Профессиональная библиотека работника социальной службы. Серия «Теоретико-методологические и концептуальные основы социального обслуживания». 2014. № 2

Год: 2014

Кол-во страниц: 191

Форматы:

Ресурсно-потенциальный подход в современной системе социальной защиты и социального обслуживания населения России: монография // Профессиональная библиотека работника социальной службы. Серия «Теоретико-методологические и концептуальные основы социального обслуживания». 2014. № 2

Aртикул: 59906

Издательство: Издательство «Социальное обслуживание»

Регистрация

30 секунд

Оплата

2 минуты

Получение

1 клик

Безопасность платежа
гарантирует

242 у
Чтобы получить книгу осталось лишь

В монографии рассматривается ресурсно-потенциальный подход как метод активизации собственных возможностей людей, групп, общностей, социальных систем с целью самообеспечения, самоорганизации.
В условиях становления современной системы социальной защиты и социального обслуживания происходят изменения, которые свидетельствуют о том, что начинает складываться иная система ценностей, свойственная либеральной рыночной экономике. Для нее первостепенное значение приобретают ценности, направленные на формирование личности, способной к независимости и самостоятельности, самообеспечению и самодостаточности, повышению личного трудового вклада в удовлетворение материально-бытовых, социально-культурных потребностей, на повышение уровня ее субъектности за счет социальной активности.
Для развития данного процесса необходимы условия, которые в первую очередь складываются под воздействием государственной социальной политики и обусловлены повышением уровня профессионализма работников системы.