Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации: монография

Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации: монография

Год: 2015

ISBN: 978-5-4475-2545-3

Кол-во страниц: 220

Форматы:

Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации: монография

Издательство: Директ-Медиа

Читать фрагмент
Регистрация

30 секунд

Оплата

2 минуты

Получение

1 клик

Безопасность платежа
гарантирует

464 у
154 у
Чтобы получить книгу осталось лишь

Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями, условия построения карьеры, психологические аспекты характера работников, позволяющие выбрать соответствующий тип карьеры. В работе также рассматриваются вопросы, связанные с формированием мотивации к успеху, выявлением факторов, влияющих на управление карьерой, аспекты организационного поведения персоналом, способствующие развитию персонала и повышающие эффективность его трудовой деятельности.
Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях. Книга издается в авторской редакции.