Практикум по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
Место издания: Москва|Берлин
ISBN: 978-5-4475-3673-2
Страниц: 107
Артикул: 22218
Возрастная маркировка: 16+
Краткая аннотация книги "Практикум по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»"
Настоящий практикум рассчитан на студентов всех форм обучения, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации». Цель данного практикума — предоставить возможность студентам лучше закрепить теоретический материал, выполнив на семинарских занятиях или самостоятельно, практические задания, ответив на контрольные вопросы по каждой теме, выбрав правильные ответы в разработанных автором тестах и тренингах, а также пройдя диагностические тесты психологической направленности, вносящие в курс элемент игровой ситуации. Практикум может быть интересен специалистам-практикам в области управления персоналом, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами мотивации трудовой деятельности в организациях различных форм собственности.
Содержание книги "Практикум по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»"
Введение
Тема 1. Базовые основы мотивации и стимулирования труда
Тема 2. Содержательные теории мотивации труда
Тема 3. Психологический аспект мотивации труда
Тема 4. Процессуальные теории мотивации труда
Тема 5. Стимулирование персонала
Темы 6 и 7. Формирование мотивационного механизма в организации. Управление мотивационным механизмом
КЛЮЧИ к КОНТРОЛЬНЫМ ТЕСТАМ
Темы рефератов (эссе)
Список тем к итоговой аттестации (экзамен, зачет)
Список литературы
СОДЕРЖАНИЕ
Все отзывы о книге Практикум по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
Отрывок из книги Практикум по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
сти. Постарайтесь объяснить их с точки зрения компо-нентов, входящих в понятие темперамента, сравнив свой тип с каждым из них. Достаточно проанализиро-вать 3–5 человек. Задание 3. Используя описания изученных психо-логических типов, следует составить трудовой коллек-тив для выполнения конкретной производственной за-дачи и обосновать, почему ваш выбор сделан тем или иным образом. Для облегчения задачи, представьте своих сотрудников или сокурсников. Предлагаются три ситуации, гипотетически воз-можные в трудовой деятельности любого человека. Ситуация 1. Вам становится известно, что в вашей организации будет проходить комплексная проверка деятельности (ревизия) с участием представителей налоговых органов и административных инспекций. Вам грозят штрафные санкции за имеющиеся наруше-ния, без которых не обходится ни одна организация. Между тем величину карательных санкций можно ми-нимизировать, если правильно расставить людей, от-вечающих за работу с ревизорами. Задание: перечис-лите должности и соответствующие психологические типы людей, которым вы поручите работу с комиссией и объясните свой выбор. Ситуация 2. В вашу организацию пришла на рабо-ту большая группа молодых людей — выпускников ин-ститута, обладающих теоретическими знаниями, но не имеющих практических навыков работы. Ваша цель заключается в возможно скорейшей адаптации при-шедших работников в профессиональном и социаль-ном аспекте. Задание. Подберите коллектив наставников из ме-неджеров вашей организации, с учетом психологиче-ских особенностей, таким образом, чтобы они за мак-симально короткий срок обучили молодых работников 53
С книгой "Практикум по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Шапиро С. А. другие книги автора
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку