Все приказы по кадрам и сопровождающие документы
книга

Все приказы по кадрам и сопровождающие документы : практические рекомендации

Автор: Михаил Рогожин

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2014

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-1665-9

Страниц: 159

Артикул: 3641

Возрастная маркировка: 16+

Печатная книга
831
Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 12.04.2024
Электронная книга
222.6

Краткая аннотация книги "Все приказы по кадрам и сопровождающие документы"

В издании рассматриваются ключевые вопросы работы с приказами по персоналу и сопровождающими их издание документами. Материал представлен в виде пошагового алгоритма, который позволит кадровику значительно облегчить оформление трудовых отношений с сотрудниками: от приема на работу до увольнения. Значительное место в книге уделено примерам и образцам документов. Книга предназначена руководителям организаций, работникам кадровых служб, секретарям и другим сотрудникам, отвечающим за ведение кадровой документации.

Содержание книги "Все приказы по кадрам и сопровождающие документы"


Глава 1. Приказы (распоряжения) о приеме на работу
Глава 2. Приказы (распоряжения) о переводе на другую работу
Глава 3. Приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска
Глава 4. Приказы (распоряжения) о направлении в командировку
Глава 5. Приказы (распоряжения) о поощрении и наказании
Глава 6. Приказы (распоряжения) об увольнении
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение I. Приказ
Приложение 2. Трудовой договор
Приложение 3. Личный листок по учету кадров
Приложение 4. Личная карточка работника
Приложение 5. Журнал учета работников, убывающих в командировки
Приложение 6. Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу
Приложение 7. Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу
Приложение 8. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
Приложение 9. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)
Приложение 10. Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку
Приложение 11. Приказ (распоряжение) о поощрении работников

Все отзывы о книге Все приказы по кадрам и сопровождающие документы : практические рекомендации

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Все приказы по кадрам и сопровождающие документы : практические рекомендации

Уведомление о предстоящем увольнении или * Заявление об увольнении Представлениекувольнению Приказ (распоряжение) об увольнении За пи ска-расчет при увольнении (форма № T-61) Личная карточка Трудовая книжка Рис. 5. Организация работы с документами по увольнению трудового договора, документы, подтверждающие наступление обстоятельств, при которых увольнение становится возможным независимо от воли сторон трудовых отношений, и т. д. Практически во всех случаях увольнения (за исключением увольнения по инициативе работника, ст. 80 ТК РФ) целесооб­разно заранее уведомлять работника, подлежащего увольнению, о предстоящем увольнении. Такое уведомление является обяза­тельным в случаях, предусмотренных ст. 180 ТК РФ. Уведомле­ние должно делаться в письменной форме и носить персональный характер, а факт ознакомления с ним работника - документально подтверждаться (например, подписью работника в ознакомлении с уведомлением). Возможность увольнения работника (расторжения (прекраще­ния) трудового договора) по соглашению сторон предусмотрена ст. 78 ТК РФ. Такое соглашение может быть заключено сторонами трудового договора в любое время (пример 6.1). 91

Рогожин М. Ю. другие книги автора