- 30 %
Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера: научно-популярное издание. Кн. 1. Ситуация управления

Автор: Завалкевич Л.

Год: 2013

Издательство: Мультимедийное Издательство Стрельбицкого

Место издания: Киев

Страниц: 309

Форматы: PDF, EPUB, FB2

цена:
129
90,3 руб.

В уникальной книге "Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 1. Ситуация управления" Леонарда Завалкевича доступным и интересным языком изложены фундаментальные принципы и методы управления, применимые в самых разнообразных бизнес-ситуациях. Ведь очень часто приходится сталкиваться с тем, что для эффективного менеджмента не достаточно много знать и много трудиться, нужно понимать причины, принципы и смысл управления.
Книга учит тому, как стать эффективным управленцем без специального диплома по менеджменту и даже без врожденных качеств лидера. Прочитав книгу, вы убедитесь в том, что самое сложное в управлении - это понять, что управлять - это просто.
Книга предназначена для самого широкого круга вдумчивых читателей: менеджеров, владельцев бизнеса, управляющих и все тех, кто хотел бы стать эффективным управленцем и разобраться в секретах менеджмента.
Книга "Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 1. Ситуация управления" открывает трилогию книг Леонарда Завалкевича, в которую входят также книги "Субъект управления" и "Процесс управления".

Леонард Завалкевич . Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 1. Ситуация управления
Об издании
Предисловие
От автора
Введение
Книга 1. Ситуация управления. Общие положения. Что у тебя на входе
Алхимия категорий. О методологии нашего подхода
О системе
Понятия «системный подход» и «система»
Зачем эта книга
Что такое изменение
Счастье
Любовь
Добро
Смысл совершенствования
Совершенствование
Менеджер — не как профессия, а как способ жизнедеятельности
Власть
Формы власти
Личность менеджера
Осторожно — «лидер»!
Управление как объективный процесс
Функции управления
О методах управления
Целеформирование
Схема формирования целевого поведения
Как планировать
Модели формулирования цели
Принятие решения
Оптимизация процесса принятия решения
Модель решения проблем
Влияние
Три кита успешного менеджера
Привлечение внимания
Формирование иллюзий
Уверенность
Права уверенного человека
Готовность менеджера
Активность
Решительность
Позиция менеджера
Структура позиции, из чего она состоит и от чего это зависит
Конфликты и их разрешение
Общение как вид купли — продажи
Культура общения менеджера
Эффективность менеджмента
Ошибки менеджмента
Мотивация и стимулирование
Мотивация и потребности
Делегирование полномочий как фактор мотивации
Вербально-смысловые модели мотивирования
Команда менеджера
Новое управленческое мышление
Принципы менеджмента
Что такое жизнь или как извлечь максимальную пользу из этой книги
Жизнь как игра
Результат не должен быть целью
Основные выводы по разделу
Примечания

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите