Артикул: 3619

Организационное поведение. Для руководителей

Автор: Козлова А. М.

Год: 2015

Издательство: Директ-Медиа

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4458-2505-0

Страниц: 319

Форматы: PDF, EPUB

цена: 250 руб.

В современных условиях грамотное управление сотрудниками становится решающим фактором успешной деятельности организации. Прошли времена, когда можно было говорить «незаменимых сотрудников нет» и менять персонал как перчатки. Сегодня эффективные руководители понимают, что лишь правильный подход к управлению и развитию сотрудников будет способствовать конкурентоспособности компании. Данное учебное пособие представляет собой серию занятий по курсу «Организационное поведение» для руководителей и менеджеров среднего звена. Все обсуждаемые темы и проблемы взяты из реальной управленческой практики. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы как мышление руководителя и его взаимосвязь с успехами организации, управление мотивацией и корпоративной культурой, особенности групповой динамики и рычаги управления командной работой, коммуникативные способности руководителя в конфликтных и манипулятивных ситуациях.

Введение
Раздел 1. Что изучает организационное поведение
Раздел 2. Управление организационной эффективностью
Тема 1. Эффективность и жизненный цикл развития организации
Тема 2. Организационная культура как один из рычагов управления
Тема 3. Теория «Спиральной динамики» и методы управления
Раздел 3. Управление личностной эффективностью
Тема 1. Влияние половозрастных и индивидуально-психологических особенностей сотрудников на эффективность
Тема 2. Профессиональное развитие сотрудника и эффективность
Тема 3. Управление рабочей нагрузкой. Стресс. Профессиональное выгорание
Раздел 4. Управление мотивацией
Тема 1. Теории мотивации: основа для создания эффективной системы мотивации
Тема 2. Виды мотивов сотрудников в работе
Тема 3. Внешняя мотивация и стимулирование сотрудников
Тема 4. Особенности мотивации и управленческого общения с сотрудниками поколении поколений Х и Y
Раздел 5. Управление групповой эффективностью
Тема 1. Команда. Командный менеджмент
Тема 2. Групповая динамика
Тема 3. Командный менеджмент, роль руководителя в принятии решений и делегирование полномочий
Раздел 6. Управление конфликтами в организации
Тема 1. Конфликты в организации
Тема 2. Моббинг: эмоциональное насилие на работе
Тема 3. Профилактика конфликтов в организации
Тема 4. Общение с трудными людьми в организации
Раздел 7. Руководство и лидерство
Тема 1. Современный взгляд на лидерство
Тема 2. Стили ситуационного лидерства
Тема 3. Коуч-менеджмент
Тема 4. Авторитет лидера и власть
Раздел 8. Управленческое влияние в организационном поведении
Тема 1. Методы управленческого влияния
Тема 2. Манипулирование в организационном поведении
Литература
Приложение

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Рецензии на книгу

Чтобы писать рецензии и получать вознаграждения за рекомендации книг, станьте экспертом

Бестселлеры