Трудовое право : краткий курс

Содержание книги "Трудовое право"

Введение
Тема 1. Понятие, предмет, метод, функции, принципы и система трудового права
1.1. Понятие труда. Понятие трудового права
1.2. Предмет трудового права
1.3. Метод трудового права
1.4. Роль, задачи и функции трудового права
1.5. Принципы трудового права
1.6. Отграничение трудового права от смежных отраслей права
1.7. Система трудового права
Тема 2. Источники трудового права
2.1. Понятие источников трудового права, их особенности и классификация
2.2. Виды источников трудового права
2.3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве, по кругу лиц
Тема 3. Международно-правовое регулирование труда
3.1. Понятие, субъекты и принципы международно-правового регулирования труда
3.2. Международная организация труда: ее структура
3.3. Международные акты, регулирующие вопросы труда
Тема 4. Субъекты трудового права
4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права
4.2. Гражданин (работник) как субъект трудового права
4.3. Наниматели как субъекты трудового права
4.4. Профессиональные союзы как субъекты трудового права
Тема 5. Трудовые правоотношения и тесно связанные с ними правоотношения
5.1. Понятие, система и классификация отношений, составляющих предмет трудового права
5.2. Понятие, стороны и содержание трудового правоотношения
5.3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения, его особенности и отличие от смежных с ним отношений
5.4. Правоотношения, связанные с трудовыми отношениями
Тема 6. Коллективные трудовые отношения. Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
6.1. Понятие социального партнерства и его значение
6.2. Принципы социального партнерства
6.3. Представители интересов работников и нанимателей
6.4. Коллективные переговоры и порядок их ведения
6.5. Соглашения
6.6. Коллективный договор
6.7. Контроль за исполнением коллективного договора, соглашений. Ответственность сторон
6.8. Понятие и стороны коллективных трудовых споров. Предъявление и рассмотрение требований
6.9. Использование примирительных процедур в разрешении коллективных трудовых споров
6.10. Республиканский трудовой арбитраж, его статус
6.11. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
7.1. Законодательство о занятости населения
7.2. Понятие занятости, ее формы
7.3. Государственная служба занятости и иные субъекты, содействующие занятости
7.4. Безработный и его правовой статус
7.5. Понятие и система трудоустройства населения
7.6. Государственные гарантии и компенсации в области занятости населения
7.7. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения
Тема 8. Трудовой договор
8.1. Понятие, основные черты и значение трудового договора, его отличие от гражданско-правовых договоров
8.2. Стороны и содержание трудового договора
8.3. Общий порядок заключения трудового договора
8.4. Классификация трудовых договоров. Срок трудового договора
8.5. Недействительность трудового договора и недействительность его отдельных условий
8.6. Изменение трудового договора
8.7. Основания прекращения трудового договора и их классификация
8.8. Оформление увольнения работника
Тема 9. Особенности трудовых контрактов
9.1. Понятие трудового контракта и его особенности
9.2. Законодательство о трудовых контрактах
9.3. Заключение контракта
9.4. Содержание контракта
9.5. Продление и прекращение контракта. Заключение нового контракта
9.6. Контракты с отдельными категориями работников
Тема 10. Рабочее время
10.1. Понятие и значение правового регулирования рабочего времени
10.2. Нормирование продолжительности рабочего времени
10.3. Виды рабочего времени
10.4. Режим рабочего времени и его виды
10.5. Сверхурочная работа
10.6. Учет рабочего времени и его виды
10.7. Использование рабочего времени
Тема 11. Время отдыха и нерабочее время в трудовом праве. Трудовые и социальные отпуска
11.1. Понятие времени отдыха и нерабочего времени
11.2. Виды времени отдыха
11.3. Трудовые отпуска, понятие и виды
11.4. Порядок предоставления трудовых отпусков
11.5. Социальные отпуска, понятие, особенности и виды
Тема 12. Заработная плата и нормирование труда
21.1. Понятие заработной платы, ее отличие от других видов доходов
12.2. Методы правового регулирования заработной платы
12.3. Индексация заработной платы
12.4. Минимальная заработная плата
12.5. Тарифная система и ее элементы
12.6. Системы, формы и размеры заработной платы
12.7. Нормирование труда и сдельные расценки
12.8. Структура заработной платы
12.9. Оплата труда при отклонениях от обычных условий труда
12.10. Исчисление среднего заработка
12.11. Порядок выплаты заработной платы
12.12. Правовая охрана заработной платы
Тема 13. Гарантийные и компенсационные выплаты
13.1. Понятие гарантий, гарантийных выплат и доплат, их виды
13.2. Понятие компенсаций, цель компенсационных выплат, их виды
Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
14.1. Понятие и основания дифференциации правового регулирования труда работников
14.2. Дифференциация регулирования труда руководителя и членов коллегиального исполнительного органа
14.3. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
14.4. Особенности регулирования труда молодежи
14.5. Особенности регулирования труда инвалидов
14.6. Специфика трудовых договоров с временными и сезонными работниками
14.7. Особенности труда работников-надомников и домашних работников
14.8. Особенности регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС и проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения
14.9. Особенности труда лиц, работающих по совместительству
14.10. Особенности регулирования трудовых отношений в организациях с иностранными инвестициями, филиалах и представительствах юридических лиц, находящихся за границей
Тема 15. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность работников
15.1. Понятие и содержание дисциплины труда, методы ее обеспечения
15.2. Правовое регулирование дисциплины труда
15.3. Понятие и виды поощрений
15.4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды
15.5. Понятие дисциплинарного взыскания, виды дисциплинарных взысканий
15.6. Порядок применения дисциплинарных взысканий
15.7. Обжалование, погашение и снятие дисциплинарного взыскания
Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
16.1. Понятие материальной ответственности и ее отличие от гражданско-правовой ответственности
16.2. Условия наступления материальной ответственности
16.3. Виды материальной ответственности. Письменные договоры о полной материальной ответственности
16.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
16.5. Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника
Тема 17. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения
17.1. Понятие и виды трудовых споров, причины и условия их возникновения
17.2. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры
17.3. Комиссия по трудовым спорам, ее компетенция
17.4. Порядок рассмотрения трудовых споров КТС
17.5. Рассмотрение трудовых споров в суде
17.6. Исполнение решений по трудовым спорам
Тема 18. Охрана труда
18.1. Понятие охраны труда. Требования по охране труда
18.2. Государственное управление в области охраны труда
18.3. Законодательство об охране труда
18.4. Организация охраны труда
18.5. Обязанности нанимателя по обеспечению безопасных и здоровых условий труда
18.6. Права и обязанности работника в области охраны труда
18.7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Тема 19. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
19.1. Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
19.2. Система и компетенция органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
19.3. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде
19.4. Ответственность нанимателей и уполномоченных должностных лиц за нарушение законодательства о труде
Литература