Классные чины как фактор мотивации государственных гражданских служащих: историко-психологический анализ
книга

Классные чины как фактор мотивации государственных гражданских служащих: историко-психологический анализ

Автор: Юрий Синягин, Илья Шебураков, Игорь Тюменцев, Игорь Тушканов

Форматы: PDF

Издательство: Дело

Год: 2019

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-7749-1495-1

Страниц: 85

Артикул: 76269

Электронная книга
139

Краткая аннотация книги "Классные чины как фактор мотивации государственных гражданских служащих: историко-психологический анализ"

Работа представляет собой историко-психологический анализ использования классных чинов и их аналогов в России, обоснование механизма мотивации в системе государственной гражданской службы, обобщение роли и влияния классных чинов на мотивацию современных государственных гражданских служащих, описание возможности и целесообразности применения классных чинов государственной гражданской службы для управления мотивацией профессиональной служебной деятельности, представление механизма применения классных чинов как одного из ключевых факторов мотивации государственных гражданских служащих. В результате анализа полученных материалов были выдвинуты гипотезы и построена теоретическая модель использования системы классных чинов для целей повышения мотивации профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Исследователям и специалистам, занимающимся вопросами государственной гражданской службы.

Содержание книги "Классные чины как фактор мотивации государственных гражданских служащих: историко-психологический анализ"


Введение
1. Функции классных чинов в организации государственной службы в историческом контексте
2. Современное понимание роли и функций классных чинов в системе мотивации государственного гражданского служащего
3. Результаты исследования взаимосвязи классных чинов государственных служащих со значимыми профессионально-квалификационными характеристиками и личностно-профессиональными особенностями
4. Управленческое значение и восприятие классных чинов государственными служащими
5. Основные направления совершенствования системы мотивации государственных гражданских служащих на основе присвоения классных чинов
Заключение
Список литературы

Все отзывы о книге Классные чины как фактор мотивации государственных гражданских служащих: историко-психологический анализ

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Классные чины как фактор мотивации государственных гражданских служащих: историко-психологический анализ

7 15. Основные направления совершенствования системы мотивации государственных гражданских служащих на основе системы присвоения классных чиновИсторико-психологичский анализ практики Историко-психологичский анализ практики присвоения классных чинов в  нашей стране, присвоения классных чинов в  нашей стране, а  также результаты выполненного эмпири-а  также результаты выполненного эмпири-ческого анализа по  данной теме позволяют ческого анализа по  данной теме позволяют предложить некоторые направления совер-предложить некоторые направления совер-шенствования данной системы с  целью более шенствования данной системы с  целью более эффективного управления мотивацией государ-эффективного управления мотивацией государ-ственных гражданских служащих. Основной за-ственных гражданских служащих. Основной за-дачей реформирования системы классных чи-дачей реформирования системы классных чи-нов должно стать повышение статуса классного нов должно стать повышение статуса классного чина для госслужащих таким образом, чтобы чина для госслужащих таким образом, чтобы классный чин психологически значил не  мень-классный чин психологически значил не  мень-ше, чем воинское звание для офицера Воору-ше, чем воинское звание для офицера Воору-женных сил. В таком случае классный чин будет женных сил. В таком случае классный чин будет способствовать не только формальному и мате-способствовать не только формальному и мате-риальному закреплению более высокого статуса риальному закреплению более высокого статуса их носителя, но  и  играть символическую роль, их носителя, но  и  играть символическую роль, отражающую и  карьерный рост, и  жизненный отражающую и  карьерный рост, и  жизненный успех в целом.успех в целом.. Ключевым правовым механизмом, обеспечи-вающим не только повышение статуса класс-ных чинов, но  и  дальнейшее развитие еди-ной системы государственной гражданской службы в  стране, должно быть устранение разницы между классными чинами ...