Трудовой кодекс РФ с постатейной судебной практикой
книга

Трудовой кодекс РФ с постатейной судебной практикой : официальный документ

Автор: Д. Карачев, С. Кыласов

Форматы: PDF

Издательство: Сибирское университетское издательство

Год: 2008

Место издания: Новосибирск

ISBN: 978-5-379-00038-7

Страниц: 592

Артикул: 30801

Электронная книга
150

Краткая аннотация книги "Трудовой кодекс РФ с постатейной судебной практикой"

Настоящее издание содержит официальный текст Трудового кодекса РФ и официально опубликованные судебные акты, начиная с 1971 года. Судебные акты, принятые до даты вступления кодекса в силу (1 февраля 2002 года), приведены в той части, в которой они сохранили актуальность до настоящего времени. В издание включены также статьи Кодекса законов о труде РФ, содержащие нормы, которые вошли в Трудовой кодекс. Судебная практика приведена к конкретным статьям и пунктам статей кодекса, что значительно упрощает поиск ответов на вопросы, возникающие при его применении.
Книга адресована руководителям организаций, работникам кадровых служб, судьям, адвокатам, юрисконсультам, гражданам, у которых возникают вопросы по применению трудового права. Может быть использована как учебно-практическое по собие преподавателями и студентами юридических вузов.

Содержание книги "Трудовой кодекс РФ с постатейной судебной практикой"


ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 1. Основные начала трудового законодательства
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
ЧАСТЬ ВТОРАЯ
Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
Глава 3. Общие положения
Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
Глава 6. Коллективные переговоры
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
Глава 8. Участие работников в управлении организацией
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 11. Заключение трудового договора
Глава 12. Изменение трудового договора
Глава 13. Прекращение трудового договора
Глава 14. Защита персональных данных работника
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Глава 15. Общие положения
Глава 16. Режим рабочего времени
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Глава 17. Общие положения
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
Глава 19. Отпуска
Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Глава 20. Общие положения
Глава 21. Заработная плата
Глава 22. Нормирование труда
Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Глава 23. Общие положения
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Глава 29. Общие положения
Глава 30. Дисциплина труда
Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
Глава 31. Общие положения
Глава 32. Ученический договор
Раздел X. ОХРАНА ТРУДА
Глава 33. Общие положения
Глава 34. Требования охраны труда
Глава 35. Организация охраны труда
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Глава 37. Общие положения
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
Глава 39. Материальная ответственность работника
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 40. Общие положения
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
Глава 54. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников
ЧАСТЬ ПЯТАЯ
Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Глава 56. Общие положения
Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав
Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
ЧАСТЬ ШЕСТАЯ
Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Все отзывы о книге Трудовой кодекс РФ с постатейной судебной практикой : официальный документ

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Трудовой кодекс РФ с постатейной судебной практикой : официальный документ

УДК 349.2ББК 67.405(2Рос) К28К28Карачев, Д. Г.Трудовой кодекс Российской Федерации с постатейной судебной практикой / Авт.-сост. Д. Г. Карачев, С. В. Кыласов. — Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2008. — 590 с. — (Судебная практика).ISBN 978-5-379-00038-7Настоящее издание содержит официальный текст Трудового кодекса РФ и официально опубли-кованные судебные акты, начиная с 1971 года. Судебные акты, принятые до даты вступления кодек-са в силу (1 февраля 2002 года), приведены в той части, в которой они сохранили актуальность до настоящего времени. В издание включены также статьи Кодекса законов о труде РФ, содержащие нормы, которые вошли в Трудовой кодекс. Судебная практика приведена к конкретным статьям и пунктам статей кодекса, что значительно упрощает поиск ответов на вопросы, возникающие при его применении. Книга адресована руководителям организаций, работникам кадровых служб, судьям, адво-катам, юрисконсультам, гражданам, у которых возникают вопросы по применению трудового права. Может быть использована как учебно-практическое по собие преподавателями и студента-ми юридических вузов.УДК 349.2ББК 67.405(2Рос)Соответствует гигиеническим требованиям к книжным изданиям (сан.-эпид. закл. № 54.НС.05.953.П.013186.12.05 от 26.12.05)Подписано в печать 26.03.08. Формат 70×100/16. Бумага газетная.Печать офсетная. Усл. печ. л. 47,3. Уч.-изд. л. 52. Тираж 3000 экз. Заказ № .Сибирское университетское издательство630117, Новосибирск, ул. Арбузова, 1/11Отпечатано в типографииСибирского университетского издательства630117, Новосибирск, ул. Арбузова, 1/11ISBN 978-5-379-00038-7© Карачаев Д. Г., Кыласов С. В.,составление, 2008© Сибирское университетскоеиздательство, оформление, 2008