Все о приеме на работу
Автор: Андрей Бахарев, Оксана Ковалевская
Форматы: PDF
Издательство: Сибирское университетское издательство
Год: 2009
Место издания: Новосибирск
ISBN: 978-5-379-01015-7
Страниц: 144
Артикул: 21894
Краткая аннотация книги "Все о приеме на работу"
В этой книге не говорится о том, как выбирать себе работу, как на ней выживать или как больше заработать. В этой книге говорится о том, как правильно оформить трудовые отношения и поступление на работу.
С этим изданием читатель пошагово пройдет вышеуказанные процедуры вместе с экспертами по трудовому праву, увидит правильно оформленные документы, будет предупрежден о вольных или невольных нарушениях, предостережен от ошибок, могущих привести к весьма нежелательным последствиям.
Читатель узнает о правах работника, о гарантиях при поступлении на работу, составит представление о правильном работодателе, о надлежащем положении дел в организации, которая чтит закон, уважает и ценит своих работников.
Для широкого круга работающих читателей, кадровиков, руководителей организаций.
Содержание книги "Все о приеме на работу"
Перечень образцов документов с примерами заполнения
К читателю
1. КАК ГРАМОТНО ОФОРМИТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Документы и процедуры до заключения трудового договора
Что нужно знать о трудовом договоре
Внимание: гражданско-правовой договор!
Оформление приема на работу
2. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
3. ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
5. ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
6. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИИ
7. ЗАЧЕМ НУЖЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
8. КАК ДОЛЖНА БЫТЬ ЗАПОЛНЕНА ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Помните главное!
Все отзывы о книге Все о приеме на работу
Отрывок из книги Все о приеме на работу
57Îôîðìëåíèå òðóäîâûõ îòíîøåíèé1ких работников. Указанные формы утверждены постановлением Госком-стата России от 05.01.2004 ¹ 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».При заполнении формы ¹ Т-1 и ¹ Т-1а должны соблюдаться следующие правила:1. Наименование организации указывается без сокращений, в скобках при-водится установленное краткое название (если оно есть).2. Приказ нумеруется очередным порядковым номером, с присвоением соответствующего буквенного индекса («к», «л/с» или др.). 3. Дата зачисления на работу указывается полностью, без сокращений. В случае заключения трудового договора на неопределенный срок гра-фа «по» остается незаполненной. В случае заключения с работником срочного трудового договора в графе «по» указывается дата окончания или условие прекращения срочного трудового договора (например, «на время отсутствия основного работника Грачевой А. Т.»).4. Табельный номер работника не должен быть длиннее 6 цифр. 5. Фамилия, имя, отчество записываются в строгом соответствии с пас-портом.6. Указание места работы, наименование структурного подразделения при-водится в соответствии с наименованием подразделений по структурной схеме организации, по возможности без сокращений.7. Наименование профессии или должности записывается в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, без сокращений. 8. Условия приема (вид работы: основная или по совместительству; ре-жим труда: полное, неполное рабочее время), характер работы (по-стоянно, временно, на определенный срок, сезонно) указываются без сокращений.9. Размер оклада (тарифной ставки) устанавливается и записывается в со-ответствии с действующим штатным расписанием (тарифной сеткой). В строке «надбавка» указывают персональные и прочие надбавки (если они устанавливаются сразу при приеме на работу).10. Если работнику устанавливается испытательный срок, об этом делается соответствующая запись. Продолжительность испытательного срока указывается полностью.
Книги серии
С книгой "Все о приеме на работу" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку