В наличии
Практикум по дисциплине «Управление организационной культурой»
книга

Практикум по дисциплине «Управление организационной культурой»

Автор: Сергей Шапиро, Ольга Баландина

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2020

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4499-0412-6

Страниц: 59

Артикул: 74186

Возрастная маркировка: 16+

Печатная книга
470
Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 07.05.2024
Электронная книга
90

Краткая аннотация книги "Практикум по дисциплине «Управление организационной культурой»"

Настоящий практикум рассчитан на студентов всех форм обучения, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление». Цель данного практикума — предоставить возможность студентам лучше закрепить теоретический материал по дисциплине «Управление организационной культурой», выполнив на семинарских занятиях или самостоятельно практические задания, ответив на контрольные вопросы по каждой теме, выбрав правильные ответы в разработанных авторами тестах и тренингах, а также пройдя диагностические тесты социально-психологической направленности, вносящие в курс элементы игровой ситуации. Практикум может быть интересен специалистам-практикам в области управления персоналом, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами эффективного управления современными организациями различных форм собственности. .

Содержание книги "Практикум по дисциплине «Управление организационной культурой»"


Введение
Раздел 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Контрольные вопросы для самопроверки
Практические задания
Тесты для контроля знаний
Раздел 2. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ
Контрольные вопросы для самопроверки
Практические задания
Тесты для контроля знаний
Раздел 3. РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В КОМПАНИИ
Контрольные вопросы для самопроверки
Практические задания
Тесты для контроля знаний
Словарь терминов
Ключи к тестам для контроля знаний
Примерный перечень тем курсовых работ
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
Список тем к итоговой аттестации
Список рекомендуемой литературы

Все отзывы о книге Практикум по дисциплине «Управление организационной культурой»

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Практикум по дисциплине «Управление организационной культурой»

26 Раздел 2. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ Контрольные вопросы для самопроверки 1. Какие аспекты включает в себя анализ организацион-ной культуры? 2. Какие показатели персонала важные для развития ор-ганизационной культуры следует оценивать при подборе персонала? 3. Что такое показатель качества набранных работников?4. Каким образом уровень оплаты труда характеризуеторганизационную культуру компании? 5. Что показывает уровень квалификации работников?6. Что представляет собой кодекс корпоративной этики?7. Как учитывается при анализе организационной куль-туры уровень сплоченности коллектива? 8. Что такое интегрированный показатель удовлетво-ренности? 9. Что представляет собой локальный нормативный акт?10. Какие локальные нормативные акты характеризуютположения организационной культуры? 11. Что представляют собой правила внутреннего трудо-вого распорядка, и какие основные разделы они содержат? 12. Что такое коллективный договор и как он отражаеторганизационную культуру предприятия? 13. Какие проблемы при формировании организационнойкультуры относятся к процессу внешней адаптации, а какие к процессу внутренней интеграции? 14. Назовите основные принципы формирования органи-зационной культуры. 15. Перечислите первичные и вторичные механизмы фор-мирования организационной культуры. 16. Какие признаки необходимо учитывать при формиро-вании и развитии корпоративной культуры? 17. Что включает в себя работа по изменению организа-ционной культуры?

Шапиро С. А. другие книги автора