В наличии
Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях
книга

Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4499-0288-7

Страниц: 114

Артикул: 73499

цена: 159.6
Купить и скачать Читать фрагмент Печатная книга за 664

В монографии рассмотрены концептуальные и методологические подходы к уточнению сущности и видов мотивации и стимулирования труда работников современных предприятий, представлен критический обзор основных теорий и моделей мотивации и стимулирования. Систематизированы факторы, раскрыт процесс трансформации, рассмотрен мировой опыт мотивации и стимулирования труда работников предприятий в условиях рыночной экономики. Разработана концепция мотивации и стимулирования труда для социально ответственных предприятий, обоснован синергетический подход к комплексному применению методов материального и нематериального стимулирования труда, предложена методика оценки эффективности механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий, представлены результаты ее апробации на примере конкретного предприятия. .

Введение
Глава 1 Теоретико-методологические основы мотивации и стимулирования труда работников предприятий
1.1. Сущность и виды мотивации и стимулирования труда работников предприятий
1.2. Теории и модели мотивации и стимулирования труда работников предприятий
1.3. Методологические подходы к формированию систем мотивации и стимулирования труда работников предприятий
Глава 2 Исследование механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий
2.1. Система факторов мотивации и стимулирования труда работников предприятий
2.2. Трансформация системы мотивации и стимулирования труда работников современных российских предприятий в условиях рыночной экономики
2.3. Мировой опыт мотивации и стимулирования труда работников предприятий
Глава 3 Перспективы и рекомендации по совершенствованию механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий
3.1. Концепция мотивации и стимулирования труда работников социально-ответственных предприятий
3.2. Синергетический подход к комплексному применению методов материального и нематериального стимулирования труда работников предприятий
3.3. Методика оценки эффективности механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий
Заключение
Список использованных источников
Сведения об авторах

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите