Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений при интеграции культуры, психологии, логики

Содержание книги "Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений при интеграции культуры, психологии, логики"

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ИНТЕГРАЦИЯ КУЛЬТУРЫ, ПСИХОЛОГИИ, ЛОГИКИ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Необходимость и сущность интеграции культуры, психологии, логики в процессе управления
1.2. Интегрированная модель процесса управления
1.3. Интегрированный процесс управления в динамике
1.4. Основные комплексы действий в процессе управления
1.5. Примеры типовых управленческих ситуаций на объектах управления
Глава 2. СИСТЕМА ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЙ С ПОЗИЦИЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ЛИЧНОСТИ
2.1. Основные принципы и процесс управления с нравственных позиций личности
2.2. Нравственные основы процесса управления
2.3. Нравственные стили, позиции управления и линии поведения
2.4. Процесс управления на эмоциональном уровне
2.5. Элементы процесса управления под воздействием эмоций
2.6. Примеры типовых управленческих ситуаций с позиций индивидуальных качеств личности
Глава 3. ЛОГИКА ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ
3.1. Логика обеспечения интеграции в процессе управления
3.2. Логика обмена информацией в процессе управления
3.3. Процесс управления и логика в ситуациях с отклонениями
3.4. Процесс управления и логика в бинарных ситуациях
Глава 4. ПРОЦЕСС РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ НА ОСНОВЕ ЛИНГВИСТИЧЕСКОГО ПОДХОДА И МЕТОДОВ НЕЧЕТКОЙ ЛОГИКИ
4.1. Развитие лингвистического подхода к решению управленческих задач предприятий
4.2. Процесс подготовки нечеткой информации для решения управленческих задач методами теории нечетких множеств
4.3. Комплекс методического обеспечения принятия многокритериальных решений в управленческих задачах с нечеткой информацией
4.4. Методическое обеспечение принятия многокритериальных решений в задачах интеграции нечеткой и количественной информации
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ