Трудовое право Российской Федерации
книга

Трудовое право Российской Федерации

Место издания: Тюмень

ISBN: 978-5-400-00514-5

Страниц: 324

Артикул: 74570

Возрастная маркировка: 16+

Электронная книга
648

Краткая аннотация книги "Трудовое право Российской Федерации"

Включены рабочая программа дисциплины, лекции, перечень источников, список специальной литературы, практикум, глоссарий, методические материалы по изучению дисциплины. Данное пособие дает возможность самостоятельно освоить теоретический материал и приобрести навыки правоприменительной деятельности.
Предназначено для студентов экономических специальностей.

Содержание книги "Трудовое право Российской Федерации"


ПРЕДИСЛОВИЕ
МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
Рабочая программа дисциплины
Рекомендации по самостоятельной работе студента
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
Раздел I. Характеристика общей части трудового права
Глава 1. Понятие трудового права. Предмет и метод трудового права. Трудовые правоотношения
§1. Понятие и функции трудового права
§2. Принципы и система трудового права
§3. Предмет и метод трудового права. Трудовые правоотношения
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 2. Источники трудового права
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 3. Субъекты трудового права
§1. Понятие и классификация субъектов трудового права
§2. Правовой статус работника в трудовом праве
§3. Правовой статус работодателя и представителя работодателя
§4. Правовой статус профсоюзных организаций
Резюме
Вопросы для самопроверки
Раздел II. Особенная часть. Правовое регулирование отношений социального партнерства, занятости и трудоустройства в Российской Федерации
Глава 4. Социальное партнерство в сфере труда
§1. Понятие и принципы социального партнерства
§2. Стороны и формы социального партнерства
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 5. Коллективные соглашения и коллективные договоры
§1. Понятие, содержание и порядок заключения коллективных соглашений
§2. Понятие и содержание коллективного договора
§3. Порядок заключения коллективного договора
§4. Порядок изменения, дополнения и прекращения коллективного договора
§5. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений, ответственность сторон социального партнерства
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 6. Обеспечение занятости и трудоустройства в Российской Федерации
§1. Система правового регулирования занятости и трудоустройства
§2. Понятие занятости. Виды и формы обеспечения занятости
§3. Условия признания граждан безработными. Порядок регистрации безработных граждан
§4. Характеристика отдельных мер социальной защиты безработных граждан
Резюме
Вопросы для самопроверки
Раздел III. Особенная часть. Правовое регулирование трудовых отношений в Российской Федерации
Глава 7. Трудовой договор
§1. Понятие и виды трудового договора
§2. Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу
§3. Форма и содержание трудового договора
§4. Изменение трудового договора. Отстранение от работы
§5. Прекращение трудового договора
§6. Расторжение трудового договора по инициативе работника и по соглашению сторон
§7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
§8. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
§9. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора
§10. Трудовая книжка
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 8. Рабочее время
§1. Понятие и виды рабочего времени
§2. Режим и учет рабочего времени
§3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 9. Время отдыха
§1. Понятие и виды времени отдыха
§2. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
§3. Понятие и виды отпусков
§4. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
§5. Особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 10. Оплата и нормирование труда
§1. Понятие заработной платы. Методы ее правового регулирования
§2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
§3. Формы оплаты труда и системы заработной платы
§4. Тарифная система оплаты труда
§5. Нормы труда и сдельные расценки
§6. Удержания из заработной платы
§7. Исчисление средней заработной платы
§8. Оплата труда в особых условиях
§9. Порядок и сроки выплаты заработной платы
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 11. Гарантии и компенсации
§1. Понятие гарантий и компенсаций
§2. Случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам
§3. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
§4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 12. Дисциплина труда
§1. Понятие дисциплины труда. Методы регулирования дисциплины труда
§2. Понятие и виды дисциплинарной ответственности
§3. Условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности
Резюме
Вопросы для самопроверки
Раздел IV. Особенная часть. Правовое регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями
Глава 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
§1. Понятие профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников. Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров
§2. Ученический договор
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 14. Охрана труда
§1. Понятие охраны труда. Система правового регулирования охраны труда
§2. Организация охраны труда
§3. Обеспечение прав работников на охрану труда
§4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
§1.Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора
§2. Ответственность работодателя перед работником за нарушение трудового законодательства
§3. Возмещение ущерба за вред, причиненный здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей
§4. Понятие материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю
§5. Условия привлечения работников к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю
§6. Виды материальной ответственности работников за вред, причиненный работодателю
§7. Определение размера вреда, подлежащего возмещению при привлечении работника к материальной ответственности
§8. Порядок привлечения работников к материальной ответственности
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
§1. Общие положения об особенностях регулирования труда отдельных категорий работников
§2. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
§3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
§4. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллективного исполнительного органа организации
§5. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
§6. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
§7. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц
§8. Особенность регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 17. Защита трудовых прав и свобод
§1. Способы защиты трудовых прав и свобод
§2. Понятие и виды трудовых споров
§3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
§4. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
Резюме
Вопросы для самопроверки
Глава 18. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
§1. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
§2. Административная и уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства
Резюме
Вопросы для самопроверки
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ
Тесты для самоконтроля
Ключи к тестам для самоконтроля
Задания для выполнения контрольных работ
Вопросы для подготовки к зачету или экзамену
ГЛОССАРИЙ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Все отзывы о книге Трудовое право Российской Федерации

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Трудовое право Российской Федерации

27запрещение принудительного труда и дискриминации в сфе- —ре труда;защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; —обеспечение права каждого работника на справедливые —условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требова-ниям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;равенство прав и возможностей работников; —обеспечение права каждого работника на своевременную и —в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспе-чивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минималь-ного размера оплаты труда;обеспечение равенства возможностей работников без всякой —дискриминации на продвижение по работе с учетом производитель-ности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а так-же на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и др.Система трудового права — это структура права, то есть со-вокупность правовых норм, расположенных в определенном порядке в зависимости от специфики регулируемых общественных отноше-ний.Нормы права, регулирующие однородные общественные отноше-ния, объединены в институты, выстроенные в определенной после-довательности.В зависимости от характера общественных отношений инсти-туты разделены на две части: общую и особенную. Общую часть образуют нормы права, регулирующие обширный комплекс обще-ственных отношений, связанных с применением труда граждан, на-пример: конституционные нормы о праве на труд, нормы, опреде-ляющие основные задачи, принципы и источники трудового права, фиксирующие предмет трудового права, правовой статус субъектов трудового права, недействительность условий договоров о труде. В особенную часть входят нормы права, регулирующие однородные общественные отношения, то есть распространяющиеся, в отличие от общей час...

С книгой "Трудовое право Российской Федерации" читают