Ускорение перемен
книга

Ускорение перемен : как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире

Автор: Джон Коттер

Форматы: PDF

Издательство: Олимп-Бизнес

Год: 2017

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-9693-0331-7

Страниц: 257

Артикул: 4178

Возрастная маркировка: 12+

Электронная книга
149

Краткая аннотация книги "Ускорение перемен"

Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в «Harvard Business Review» и получившей престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления. Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании (стартапа). По мнению автора, комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям ключевой инструмент для того, чтобы соответствовать требованиям быстро меняющейся среды. Книга предназначена всем, кто готов реализовать в своей организации значительную реформу с целью достижения конкурентных побед в любой отрасли — будь то государственное управление или финансовые услуги.

Содержание книги "Ускорение перемен"


Предисловие
Глава 1. Предел возможностей иерархии в мире перемен
Глава 2. Комбинированная система управления
Глава 3. Поучительная история
Глава 4. Лидерство и развитие
Глава 5. Пять принципов и восемь факторов
Глава 6. Неустанное формирование атмосферы безотлагательности перемен
Глава 7. Большая Возможность
Глава 8. О чем вы хотели спросить: вопросы и ответы
Глава 9. (Неизбежное) будущее стратегии
Приложения
Приложение 1. Помогут ли вам лучшие практики
Приложение 2. Пришло ли время
Послесловие редактора
Об авторе

Все отзывы о книге Ускорение перемен : как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите