Конфликтология : учебное пособие (курс лекций)
Форматы: PDF
Издательство: Северо-Кавказский Федеральный университет (СКФУ)
Год: 2015
Место издания: Ставрополь
ISBN: 978-5-9296-0776-9
Страниц: 176
Артикул: 19064
Возрастная маркировка: 16+
Краткая аннотация книги "Конфликтология"
Пособие, представляющее собой курс лекций, разработано в рамках реализуемого Северо-Кавказским федеральным университетом инновационного образовательного проекта «Формирование российской идентичности и правовой культуры студенческой молодежи в полиэтничном регионе» по направлению «Безопасность и противодействие терроризму». Предназначено для студентов направлений подготовки: 42.03.02 – Журналистика, профиля подготовки «Телевидение и радиовещание», 13.03.02 – Электроэнергетика и электротехника, профилю подготовки «Электропривод и автоматика», 05.03.06 – Экология и природопользование, профилю подготовки «Природопользование», 42.03.01 – Реклама и связи с общественностью, профилю подготовки «Связи с общественностью», 45.03.01 – Филология, профилю подготовки «Отечественная филология (русский язык и литература)», 45.03.02 – Лингвистика, профилю подготовки «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», 09.03.02 – Информационные системы и технологии, профилю подготовки «Прикладное программирование в информационных системах», 01.03.02 – Прикладная математика и информатика, профилю подготовки «Математическое моделирование и вычислительная математика», 43.03.02 – Туризм, профилю подготовки «Бизнес-администрирование в туризме», 43.03.02 – Туризм, профилю подготовки «Туристическая деятельность (прикладной бакалавриат)».
Содержание книги "Конфликтология"
ПРЕДИСЛОВИЕ
I. КОНФЛИКТ КАК ПРЕДМЕТ НАУЧНОГО АНАЛИЗА
1.1. Формирование конфликтологических идей
1.2. Конфликтология как самостоятельная наука. Отечественная конфликтология
1.3. Методологические основы конфликтологии
1.4. Понятие и причины конфликтов
II. СТРУКТУРА И ДИНАМИКА КОНФЛИКТА
2.1. Структура конфликта
2.2. Динамика конфликта
III. ПРОБЛЕМА ИСХОДА КОНФЛИКТА
3.1. Завершение конфликта
3.2. Основные этапы разрешения конфликта
3.3. Стратегии выхода из конфликта
3.4. Переговоры – универсальный метод разрешения конфликтов
IV. СЕМЕЙНЫЕ КОНФЛИКТЫ
4.1. Специфика и классификация семейных конфликтов
4.2. Причины семейных трудностей. Кризисные периоды в развитии семьи
4.3. Предупреждение и разрешение семейных конфликтов
V. ЭТНИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ, ИХ СПЕЦИФИКА
5.1. Этнические конфликты и источники их возникновения
5.2. Этнические конфликты в современном мире
5.3. Пути урегулирования этнических конфликтов
VI. ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ
6.1. Трудовой конфликт как вид социального конфликта
6.2. Классификация и причины трудовых конфликтов
6.3. Функции трудовых конфликтов
VII. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ
7.1. Особенности педагогических конфликтов
7.2. Классификация педагогических конфликтов
7.3. Конфликты в педагогическом общении
7.4. Предупреждение и профилактика педагогических конфликтов
VIII. ПОЛИТИЧЕСКИЕ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЕ КОНФЛИКТЫ
8.1. Специфика и типология политических конфликтов
8.2. Конфликты тоталитарных и демократических политических систем. Внутриполитические конфликты, пути их предотвращения
8.3. Специфика и фазы развития международных конфликтов. Особенности межгосударственных конфликтов. Информационно-психологическая война в международных конфликтах
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Все отзывы о книге Конфликтология : учебное пособие (курс лекций)
Отрывок из книги Конфликтология : учебное пособие (курс лекций)
26ным положением дел, с требованиями к данной деятельности норма-тивных документов, со степенью достижения цели деятельности; с результатами, достигнутыми другими людьми; с положением дел в начале деятельности. Таким образом, деятельность может быть оце-нена по-разному, и даже противоположно.5. Психологическая несовместимость. Выделяют четыре уровня психологической несовместимости: психофизиологический, индиви-дуально-психологический, социально-психологический и социаль-ный. Индивидуально-психологическая несовместимость проявляется в неудачном сочетании темпераментов и характеров взаимодейству-ющих людей. Социально-психологическая несовместимость пред-полагает противоречие в жизненных ценностях и идеалах, мотивах, целях деятельности. Социальная несовместимость может проявлять-ся в несовпадении убеждений, мировоззрений, идеологических уста-новок и т. п. Очень часто она также может проявляться в больших различиях в образовании, социальной принадлежности и т. п.6. Напряженные межличностные отношения. Конфликты в орга-низациях чаще возникают между работниками, отношения которых характеризуются напряженностью, негативными установками по от-ношению друг к другу и т. п. Возникает порочный круг: чем хуже отношения, тем чаще конфликты, а чем чаще конфликты, тем хуже отношения.7. Внутригрупповой фаворитизм, т. е. предпочтение членов своей группы представителям других социальных общностей.8. Конкурентный характер взаимодействия с другими людьми и группами.9. Ограниченные способности человека к децентрации, т. е. к уме-нию поставить себя на место другого человека и понять его интере-сы, ценности, к изменению собственной позиции в результате сопо-ставления ее с позициями других людей.10. Стремление к властиЛичностные причины конфликтов связаны с индивидуально-пси-хологическими особенностями его участников. Они обусловлены спецификой процессов, происходящих в психике человека в ходе его взаимодействия с окружающими.К причинам, которые в большей степени являются пси...
С книгой "Конфликтология" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку