0
Три признака унылой работы
Информация о книге:

Год: 2010

ISBN: 9785961412994

Кол-во страниц: 232

Три признака унылой работы = The Three Signs of a Miserable Job: A Fable for Managers (And Their Employees) : История со смыслом для менеджеров (и их подчинённых)

Ленсиони П.

(0)

Порекомендовать в соцсетях

Аннотация
Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает работать другим. Как же сделать работу привлекательной для каждого?
Как мобилизовать людей на высокие достижения, не прибегая к давлению и не используя только финансовые рычаги, возможности которых, как известно, ограничены. Патрик Ленсиони дает свой ответ на этот вопрос. Через историю жизни талантливого менеджера директора компании Брайана Бейли он показывает три верных признака унылой работы: анонимность, отсутствие критериев оценки и непонимание значимости своей работы для других людей. Прочитав книгу, вы узнаете, как сделать свою компанию успешной, а своих людей более счастливыми. Книга будет интересна менеджерам высшего и среднего звена, HR-специалистам, консультантам, а также всем, кто хочет получать удовольствие от своей работы.
Для данной книги нет оглавления
Нет ни одного отзыва
Нет ни одного отзыва