0
Ассессмент персонала: как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут
Информация о книге:

Год: 2008

ISBN: 9785388003737

Кол-во страниц: 272

Ассессмент персонала: как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут

Дёмин Ю.

Серия Современный офис-менеджмент

(0)

Порекомендовать в соцсетях

Аннотация
Предлагаемое пособие содержит описание оригинальной методики объективной и, одновременно, быстрой оценки деловых качеств сотрудников. Процедура, основанная на применении стандартных оценочных критериев и обоснованных экспертных оценках, может быть реализована во всех управленческих ситуациях, требующих оценки деловых качеств сотрудника.
Помимо описания основных этапов процедуры экспресс-оценки, в пособии приводятся примеры более 50 готовых к практическому применению чек-листов (листов предварительной оценки деловых качеств) по наиболее востребованным профессиям (специальностям). На их основе читатели смогут самостоятельно разработать аналогичные документы для проведения экспресс-оценки сотрудников практически любых профессий (специальностей) и с успехом применить их на практике. Адресовано руководителям предприятий, организаций и учреждений, их заместителям по управлению персоналом, руководителям и специалистам служб персонала (отделов кадров), сотрудникам кадровых агентств, независимым экспертам по оценке персонала, а также обучающимся по специальности "Управление персоналом".
Для данной книги нет оглавления
Нет ни одного отзыва
Нет ни одного отзыва